人力资源经理(绩效培训)

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  • 杭州 上城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 招1人

职位描述

人力资源
绩效工作:
1、负责制定事业部薪酬绩效考核体系及制度,保证公司薪酬绩效管理工作有效运行;
2、根据行业和公司发展状况,优化、完善公司薪酬、福利和激励体系,并负责实施;
3、负责开展薪酬福利调研,协助编制人工成本预算,完成人效指标考核工作;
4、负责薪酬数据的统计及分析,对人力成本的情況进行周期性的统计维护,为公司经营提供薪酬的建议依据;
5、负责公司福利体系的搭建和实施,营造公司的福利氛围,提升员工满意度。
培训工作:
1、 根据总部战略发展目标,合理规划和评估年度、季度和月度培训需求;
2、 负责物业总部培训体系的搭建,流程,制度和标准化等制定;
3、 针对不同业务发展和群体需求设定各层级培训方案,并统筹各职能部门全国的业务培训的开展;
4、 制定培训讲师组织建设,设定晋升和考核机制,完成业务开展所需的讲师输出;
5、负责商学院日常工作。
岗位要求:
1、人力相关专业本科毕业,党员优先;
2、综合能力强、擅长绩效、培训、员工关系管理。

工作地点

工作地点
上城****************
位置图标

公司信息

德信盛全物业服务有限公司

已上市 · 10000人以上 · 物业管理、房地产开发经营 已审核 已审核

44 个在招职位

公司介绍

德信服务起步于2004年,注册资金5580万元,是经国家工商行政管理总局核准成立的大型综合服务运营集团。为国家物业服务一级资质企业、中国物业管理协会理事单位、杭州市物业管理协会副会长单位、浙江省AAA级物业服务信用企业、浙江省知名商号。集团连续8年入选中国物业服务企业百强,最新排名第25位。2021年7月15日,德信服务集团在香港联交所成功挂牌上市,股票代码2215.HK,并于当年荣获第六届金港股年度最具价值物业公司称号。2022年德信服务正式成为杭州亚运会、亚残运会官方物业服务供应商。德信服务树立起优质物业管理服务的品牌形象,在中国物业管理行业备受认可。管理的多个住宅和商业写字楼项目荣获“中国五星级物业服务小区”“浙江省园林式居住社区”“浙江省垃圾分类示范小区”,以及杭州、温州、金华、湖州、徐州等地的 “市优项目”称号,还被评为“中国住宅物业服务领先企业”“中国物业服务特色品牌企业”“物业服务力华东区域五十强”“中国蓝筹物业企业”,2021年品牌价值达到28.25亿元。公司管理总部位于杭州,已形成重点覆盖长三角并向各发达省会城市拓展的全国性发展态势,业务网络覆盖浙江、安徽、上海、江苏、山东、河南、湖北、陕西、福建、广东、四川等地,与绿地集团、华夏集团、万达集团、太平洋集团、吉利集团、中国铁建、杭州地铁等知名企业建立了战略合作伙伴关系。德信盛全服务始终坚持以人为本,以科技为依托,秉承“树正气、走正道、做正品”的文化理念,致力于成为提供高品质、标准化服务的现代服务业综合运营商。

视频封面1
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工商信息

企业名称 德信盛全物业服务有限公司
企业类型 有限责任公司(港澳台投资、非独资)
法人代表 唐俊杰
经营状态 在营(开业)
成立时间 2004-03-29
注册资本 30721.24424万元
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完善简历

认证资质

营业执照信息

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