职位描述:
【我们是谁?寻找怎样的你?】
我们是一家深耕上海房地产市场的领先机构,业务聚焦于高端住宅二手房领域。因业务扩张与战略升级,现诚挚邀请精通上海二手房市场、具备卓越领导力的营销掌舵人加入,与我们共同开疆拓土,共享发展红利。
【岗位职责:您将核心负责】
- 团队统帅与业绩为王: 全面执掌上海区域二手房营销团队,负责团队的组建、培训、激励与绩效管理,对团队整体业绩指标(GMV、利润率)负最终责任。
- 战略制定与决策: 基于公司战略与市场洞察,制定并落地执行年度/季度营销战略、定价策略及市场推广计划,精准把控项目推进节奏。
- 深度市场博弈: 主导进行上海二手房市场的趋势研究、政策解读及竞品动态分析,为公司的业务决策提供关键数据与策略支持。
- 高端资源经营: 维护并拓展上海本地高净值客户、关键渠道及行业核心人脉网络,提升品牌在高端市场的影响力与市场份额。
- 跨部门协同作战: 高效协调内部交易、法务、权证及外部合作单位,打通业务全链条,确保客户体验与交易效率最优化。
【任职资格:我们期待您具备】
- 硬性条件: 5年以上上海二手房行业从业经验,其中至少2年以上营销团队管理经验。 熟悉上海各核心区域楼市者优先。
- 辉煌过往: 拥有清晰的、可验证的二手房团队成功管理案例与卓越的业绩记录。有上海甲级写字楼或高端住宅(如老洋房、江景豪宅等)二手房操盘经验者将是重大加分项。
- 领导力内核: 具备强大的团队领导力、激励能力和人才甄别能力,能够打造一支富有战斗力和凝聚力的精英团队。
- 商业头脑: 出色的市场分析、策略规划及成本管控能力,能够从管理者视角推动业务增长与效益提升。
- 职业素养: 拥有极强的目标感、责任心和抗压能力,渴望在挑战中成就自我,与公司共同成长。
【我们为您提供】
- 极具竞争力的薪酬:
- 保障性底薪:15,000 - 25,000元/月(为精英提供扎实的保障)
- 激励性绩效: 高额团队销售额阶梯提成 + 超额利润分红
- 综合年薪预期: 优秀者年薪可达 60万以上(我们相信您的价值应由市场定价)
- 清晰的职业通道: 营销总监 → 项目合伙人/副总经理,我们为真正的领军人物提供股权激励的可能。
- 优质的资源平台: 接手即负责上海核心地段的优质盘源与项目,公司提供品牌与资金支持,让您专注施展才华。
- 精英的团队氛围: 与行业内最优秀的伙伴共事,在高效、透明、结果导向的文化中加速成长。
【邀请】
如果您是那位熟悉上海滩、渴望执掌一方业务的二手房精英,请立即点击“申请”职位。期待您的简历,更期待与您面谈,共绘事业蓝图!