400-885-9898
职位描述
绩效管理人事培训薪酬福利
岗位内容：
1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程；
2. 管理公司的员工薪资和福利计划；
3. 定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成；
4. 全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理；
5. 监控并更新组织架构和职位描述；
1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程；
2. 管理公司的员工薪资和福利计划；
3. 定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成；
4. 全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理；
5. 监控并更新组织架构和职位描述；
6.依照公司发展需求制定各类流程制度。
任职要求：
1. 五年以上人力资源相关工作经验；
2. 优秀的口头和书面沟通能力；
3. 擅长处理复杂的人际关系和问题；
4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程。
任职要求：
1. 五年以上人力资源相关工作经验；
2. 优秀的口头和书面沟通能力；
3. 擅长处理复杂的人际关系和问题；
4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程。
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工作地点
辽宁省沈阳市沈河区江东街89号
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职位发布者
魏女士/人事
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沈阳奥美体育文化传播有限公司沈阳奥美体育文化传播有限公司,成立于2014年4月。主要业务涵盖体育场馆经营开发、IP赛事活动运营、青少年体育培训、文体竞演项目。历经多年的发展和革新,已进入战略转型和高速发展的重要阶段。截止目前,已成功运营1个综合性体育文化中心、3个足球主题公园、3个冰上场馆,运营场馆总面积近100万平方米,管理场馆总资产超过15.5亿元。打造IP赛事,运营“和平杯”足球赛、“振兴杯”冰球赛、辽宁骑行节、迎新年垂直马拉松、第一届全国全民健身大赛开幕式及(东北区沈阳市)比赛、第一届辽宁城市足球超级擂台赛、国际足联2026世界杯暨2027亚足联沙特亚洲杯联合预选赛第二阶段、2024CFA中国之队·国际足球邀请赛、第一届中国男子冰球职业联赛(沈阳赛区)等标志性赛事。
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