岗位职责:
1. 负责行政人事相关文件、档案的整理归档,确保资料完整规范。
2. 协助企业文化建设,推动员工关怀工作,提升团队凝聚力。
3. 带领行政人事团队开展工作,分配工作任务,监督工作进度,提升团队整体业务能力。
4.制定并监督执行公司行政管理制度,涵盖办公用品采购与发放、固定资产管理、办公环境维护等。
5.. 统筹公司后勤保障工作,包括食堂、宿舍、车辆调度、安保保洁等服务的监督与优化。
6. 组织公司各类会议与团建活动,负责会议筹备、记录整理及活动方案策划与落地。
7. 处理行政类对外对接工作,如与政府相关部门的沟通协调,保障公司运营顺畅。
任职要求:
1. 具有2-3年及以上行政人事综合管理工作经验,有同行业或大中型企业相关岗位;有生产制造行业管理经验、OA搭建、证书(ISO、碳足迹、能源管理体系等)审核经验优先。
2. 熟悉招聘、薪酬绩效、劳动关系、行政后勤等全模块工作流程,能独立统筹开展行政人事工作。
3、具有较强的责任心与抗压能力,做事严谨细致,原则性强,能妥善处理各类突发问题。
4. 具备良好的团队管理能力,能带领行政人事团队完成工作目标,推动团队能力提升。