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物业片区HRBP

6000-8000元
  • 苏州吴江区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利招聘员工关系物业管理
此岗位只接受物业行业HR投递,
职责描述:
1、根据年度人力需求规划,实施招聘计划,承接人才引入专项工作,满足片区用人需求;
2、负责人才发展和培训管理相关项目的实施,监督,评估和宣贯,助力员工成长和任用管理;
3、负责片区人员的绩效管理,参与目标制定,评估和面谈,并整理成绩作为考核晋升的重要依据;
4、负责薪酬调研,片区人员定薪和结算,社保公积金管理,负责员工入、转、调、离事宜,协调员工关系,妥善处理劳资纠纷;
5、策划组织年度重大会议,员工团建及节日福利方案,员工关怀等,推动片区文化建设。
任职要求:
1、本科以上学历, 37岁以下,人力资源相关专业优先;
2、3年以上物业相关工作经验,善于深入业务,了解业务体系及人员动态;有物业行业HR、HRBP经验;
3、熟练操作电脑软件,具备一定文字能力、数据敏感度、人际敏感度;具备良好职业素养,善于沟通,具备良好的团队合作精神及出色的协调能力;
4、较强的执行能力和应变能力,有多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力;性格开朗,责任心强,勤奋务实。
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工作地点

苏州吴江区四季春晓花园物业服务中心

职位发布者

尹女士/招聘经理

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金地智慧服务是金地集团成员企业,中国物业管理协会名誉副会长单位。经过 20余年的经营发展,在全国布点布局,服务近 100家政府机构、开发商、知名大型企业总部、物业企业,管理项目包括中高端住宅、产业园、学校、商写、政府机关等多种业态,管理服务覆盖280余座大中城市及美国东西海岸的8个不同城市和地区。金地智慧服务 2009-2021连续十三年荣获中国物业服务百强企业;2021中国物业服务百强企业服务规模TOP10;2021年第十次获得中国物业服务百强企业服务质量领先企业榜首;2019物业服务企业品牌价值50强第2名;2021物业服务企业综合实力500强TOP10;连续三年盖洛普客户满意度达97%;2019中国房地产500强首选物业管理公司10强;2019中国蓝筹物业企业;首届国际品牌周“深圳知名品牌”;物业管理(产业园区)企业联盟成员单位;物业管理(高校)企业联盟成员单位。在互联网+时代,金地智慧服务立足服务之本,充分挖掘“互联网+物联网”的科技应用,依托住宅类业态向多业态(高校物业、办公物业、产业园物业)服务延伸,为向业主和客户提供优质服务而不懈努力。
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