(一)岗位职责
1.负责对子公司出版物内容质量总把关;建立健全子公司出版内容质量管控体系,制定严格的审核标准和流程,确保所有出版内容符合国家法律法规、行业规范;负责子公司各类选题策划、书稿内容进行全面审核,提出专业的修改意见和建议,从源头上把控内容质量。
2.制定或完善编辑出版规范、质量标准与工作流程,定期组织内容质量检查和评估工作,对编校业务指导与标准建设,推动编校团队专业能力提升,提升子公司的整体出版质量。
3.统筹子公司出版项目跟进,统筹协调跨公司、跨部门协同与资源整合,解决项目实施过程中出现的各种问题和矛盾,保障项目的顺利推进。
(二)任职资格
1.硕士研究生及以上学历,文史类、出版传媒相关专业优先考虑。年龄不超过45周岁,具有出版专业高级职称者年龄可适当放宽至50周岁。
2.5年及以上出版行业或相关领域的工作经验,其中至少2年中型出版机构编辑部门或类似内容管理部门担任负责人的经验。
3.精通出版全流程,对内容质量有极强的鉴别力和把控力;熟悉国家出版法律法规和行业标准;具备出色的项目管理、统筹协调和资源整合能力。
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质,遵纪守法,具备良好的职业操守和个人品行。
(注:年限计算截至2025年12月31日)