400-885-9898
职位描述
渠道销售区域销售面销/陌拜企业客户政府客户院校客户培训人力资源服务咨询服务科学技术推广
工作职责：
1.根据集团发展战略，制定人力资源公司的战略方向及年度计划，并组织落实；
2.负责人力资源公司业务统筹工作、市场拓展、制定人力资源公司工作计划；
3.根据集团相关制度培养储备集团及子公司相关业务管理人员，做好人才梯队建设；
4.人力资源业务组织架构及角色的优化调整；
5.人力资源业务信息化系统平台及相关数字化产品的研发管理、产品迭代及市场开拓等工作；
6.统筹做好公司经营风险防控措施，确保不出现合规风险；
7.按时完成集团领导临时交办的各项工作任务并及时反馈结果。
任职资格：
1.本科及以上学历，40周岁及以下，条件优异者年龄可放宽至45周岁；
2.专业要求：管理学门类专业、经济学门类专业、工学门类专业；
3.具有5年科技运营或3年平台运营工作经历，熟悉人力资源服务行业企业运营规则、政府人才政策、相关法律、规范和标准；
4.熟悉人才工作及人力资源领域数字化项目技术框架与流程，丰富的人力资源业务信息化平台功能规划、研发管理等数字化研发对接和服务运营经验，制定符合客户需求的高水平解决方案，并指导团队实现；
5.开拓行业新市场、推动新的市场机会转化为业务增长点，拓展行业相关业务协同发展，实现年度业务目标的达成。
6.熟悉国家和地区的宏观经济发展态势，熟悉招才引智、招商引资、科技成果转化及产业化相关业务，具有较强的资本运作、风险管控、分析判断、组织实施能力，具有良好金融领域资源；
7.较好的统筹协调能力、商务谈判能力，能承受较大工作压力；具有较强的战略思维和创新意识。
8.试用期内需具备完成考核任务中经济指标和重点工作指标的能力，未能按时间节点及考核要求完成的视为不具备正式录用资格。
1.根据集团发展战略，制定人力资源公司的战略方向及年度计划，并组织落实；
2.负责人力资源公司业务统筹工作、市场拓展、制定人力资源公司工作计划；
3.根据集团相关制度培养储备集团及子公司相关业务管理人员，做好人才梯队建设；
4.人力资源业务组织架构及角色的优化调整；
5.人力资源业务信息化系统平台及相关数字化产品的研发管理、产品迭代及市场开拓等工作；
6.统筹做好公司经营风险防控措施，确保不出现合规风险；
7.按时完成集团领导临时交办的各项工作任务并及时反馈结果。
任职资格：
1.本科及以上学历，40周岁及以下，条件优异者年龄可放宽至45周岁；
2.专业要求：管理学门类专业、经济学门类专业、工学门类专业；
3.具有5年科技运营或3年平台运营工作经历，熟悉人力资源服务行业企业运营规则、政府人才政策、相关法律、规范和标准；
4.熟悉人才工作及人力资源领域数字化项目技术框架与流程，丰富的人力资源业务信息化平台功能规划、研发管理等数字化研发对接和服务运营经验，制定符合客户需求的高水平解决方案，并指导团队实现；
5.开拓行业新市场、推动新的市场机会转化为业务增长点，拓展行业相关业务协同发展，实现年度业务目标的达成。
6.熟悉国家和地区的宏观经济发展态势，熟悉招才引智、招商引资、科技成果转化及产业化相关业务，具有较强的资本运作、风险管控、分析判断、组织实施能力，具有良好金融领域资源；
7.较好的统筹协调能力、商务谈判能力，能承受较大工作压力；具有较强的战略思维和创新意识。
8.试用期内需具备完成考核任务中经济指标和重点工作指标的能力，未能按时间节点及考核要求完成的视为不具备正式录用资格。
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工作地点
青岛黄岛区上流汇
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
张女士/HR
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青岛市黄岛区人力资源有限公司青岛市黄岛区人力资源有限公司（前身青岛开发区人才交流服务中心代理部），成立于2003年，是青岛开发区人才交流服务中心成立，由黄岛区国资委下属企业青岛海洋投资集团有限公司全额注资的国有企业。公司始终信守着“以人为本、诚信经营、服务社会”的经营理念，分别在北京、南京、重庆、东北、河南、湖北、武汉等地设立分支机构，为当地外商在华投资企业和本土企事业单位提供了专业的人力资源服务。我们的客户包括众多知名国营企业、民营企业，横跨通讯、电子、IT、汽车、石化、医药、金融等多个行业，公司业务贯穿招聘、派遣、员工福利外包、IT人员外包、财务外包等多重领域，服务人员达五十余万。黄岛区人力资源公司将进一步深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实人才强国战略，为打造西海岸“国际海洋人才港”继续发扬改革创新的精神，牢牢把握现代服务业和服务外包产业的发展机遇，以人力资源外包服务为核心，向相关领域适度延伸，建立一个多功能、专业化、高水准的人力资源服务综合体系。IntroductionQingdao City Huangdao District Human Resources Co., Ltd. was established in May 2003. It is the first state-owned enterprise specialized in labor dispatch, human resources development and management in Huangdao District, which was established by Qingdao Development Zone Talent Exchange Center and fully invested by Qingdao Haixi City Investment Co., Ltd. subordinated to Huangdao District SASAC. Since the Inception of the company, we worked with Qingdao Haier Group, CMST Development Co,.Ltd, Bank of China Qingdao Branch, Qingdao Local Taxation Bureau and other large enterprises, institutions cooperation, which was regarded as an opportunity to create the precedent for the form of Labor Dispatch in Qingdao.
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