400-885-9898
职位描述
薪酬福利招聘
岗位职责：
1、根据公司薪酬方案编制好工资表及时报送财务部，确保员工工资按时发放；
2、根据公司考勤管理制度按时统计员工出勤及请销假情况并归档管理；
3、负责公司各部门人员加班、值班的统计工作并及时归档管理；
4、负责公司人员信息库的建立维护工作，离职员工的薪资结算和离职信息的登记统计归档工作；
5、负责公司员工的流失情况统计，绩效考核指标的收集管理工作；
6、根据公司的发展战略和行业特点设计薪酬方案并负责实施，制定薪资福利政策和各类员工的薪资发放标准；
7、根据公司发展战略协助部门领导制定公司绩效管理制度、工作流程、绩效考核计划与考核指标体系；
8、 领导交办的其它临时性工作。
任职资格：
1、大专以上学历,熟练使用计算机office办公软件；
2、年龄20-39周岁,工作责任心强，有团队合作意识；
3、具备薪酬绩效或招聘模块独立的工作能力。
1、根据公司薪酬方案编制好工资表及时报送财务部，确保员工工资按时发放；
2、根据公司考勤管理制度按时统计员工出勤及请销假情况并归档管理；
3、负责公司各部门人员加班、值班的统计工作并及时归档管理；
4、负责公司人员信息库的建立维护工作，离职员工的薪资结算和离职信息的登记统计归档工作；
5、负责公司员工的流失情况统计，绩效考核指标的收集管理工作；
6、根据公司的发展战略和行业特点设计薪酬方案并负责实施，制定薪资福利政策和各类员工的薪资发放标准；
7、根据公司发展战略协助部门领导制定公司绩效管理制度、工作流程、绩效考核计划与考核指标体系；
8、 领导交办的其它临时性工作。
任职资格：
1、大专以上学历,熟练使用计算机office办公软件；
2、年龄20-39周岁,工作责任心强，有团队合作意识；
3、具备薪酬绩效或招聘模块独立的工作能力。
职位福利：交通补助、餐补、绩效奖金
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工作地点
晋城城区红星公寓18楼集团人力资源部
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职位发布者
张先生/人力资源总监
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晋城市畅安房地产开发有限公司晋城市畅安房地产开发有限公司系浩翔控股集团下属子公司，浩翔控股集团有限公司创立于1992年，经过二十多年的发展，于2014年1月在原多个实业板块基础上进行重组，正式注册成立浩翔控股集团有限公司，集团公司自成立至今，始终致力于多元化领域拓展业务，现已发展为拥有文旅康、地产、新能源、商业管理、创新创业五大产业板块的企业集团，资产总计逾20亿元，员工1600余人。浩翔控股集团坚持多元化战略，致力专业化服务，根据长远目标构建成长性良好的产业平台，不断建设和完善集团组织与经营体系，使企业得到更加稳健、高速的发展，近年来，浩翔集团在抗击疫情、精准扶贫、公益慈善等方面累计投入2000余万元，赢得了社会的高度赞誉。先后获得山西省民企100强、“山西省优秀企业”、山西省“五一劳动奖状”、晋城市“工人先锋号”、“捐资助学先进单位”等荣誉称号！
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