职位描述
销售管理会务活动
工作职责:
该岗位主要有市场活动策划执行(60%)、运营管理(30%)、人事行政(10%)三部分组成,主要为市场工作。
该岗位主要有市场活动策划执行(60%)、运营管理(30%)、人事行政(10%)三部分组成,主要为市场工作。
市场
1、制定年度市场活动计划,进行区域市场活动策划、执行及后续跟进。配合总部市场活动,协助客户经理邀请客户参加全国论坛、专项活动、国赛等,推进客户签约落单,确保市场活动举办过程顺畅圆满;
2、根据公司宣传工作,进行相关的文案策划、宣传资料、文章撰写,进行样板客户包装及案例传播;
3、主管部门、行业协会等组织的建联维护。
1、制定年度市场活动计划,进行区域市场活动策划、执行及后续跟进。配合总部市场活动,协助客户经理邀请客户参加全国论坛、专项活动、国赛等,推进客户签约落单,确保市场活动举办过程顺畅圆满;
2、根据公司宣传工作,进行相关的文案策划、宣传资料、文章撰写,进行样板客户包装及案例传播;
3、主管部门、行业协会等组织的建联维护。
运管
1、负责销售合同及其他文件资料的整理、归类、建档和保管工作;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,协助总经理进行漏斗预测统计、回款统计、业绩核算,应收款、回款督促管理。
1、负责销售合同及其他文件资料的整理、归类、建档和保管工作;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,协助总经理进行漏斗预测统计、回款统计、业绩核算,应收款、回款督促管理。
人力行政
1、协助总经理做好内部人事行政事务,如:招聘、考勤、入离职办理工作,固定资产管理、办公用品采购、团队文化活动组织,各种会议的记录等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上区域市场活动组织经验;
2、 有toB销售公司从业经验,具备较好的文案撰写和推文排版能力;
3、较好的组织能力,善于沟通协调,有强烈的工作责任心和团队合作精神;
1、协助总经理做好内部人事行政事务,如:招聘、考勤、入离职办理工作,固定资产管理、办公用品采购、团队文化活动组织,各种会议的记录等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上区域市场活动组织经验;
2、 有toB销售公司从业经验,具备较好的文案撰写和推文排版能力;
3、较好的组织能力,善于沟通协调,有强烈的工作责任心和团队合作精神;
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