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HRBP负责人
1.5-2万
东莞
3-5年
本科
全职
招1人
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职位描述
招聘
员工关系
组织发展
销售团队HRBP
市场团队HRBP
培训/辅导服务
学校/学历教育
在线教育
【主要职责】
1.根据业务战略规划,制定人员策略,包括选用育留各环节,确保人员与业务目标相匹配;
2.根据业务重心策略,及时调整HR招聘规划、流程和岗位重心,保障业务顺畅发展;
3.负责业务绩效管理工作,包括制定绩效指标、评估员工绩效、落实绩效执行及过程追踪管理;
4.根据业务运营情况,对业务的薪酬激励方案进行梳理及迭代,有一定薪酬理念,确保业务薪酬激励正常运作,达到效益最大化;
5.负责员工关系维护和沟通,协助解决员工问题,并推动公司企业文化在业务团队的落地与建设;
6.负责业务模块的人员数据分析和报告撰写,确保业务人效的合理及有效提升,促进营收达成;
7.协助业务部门人力工作开展,如招聘、培训、文化活动协助等,达到业务协同及需求满足。
【职位要求】
1、统招本科或以上学历,人力资源、管理学或相关专业;
2、3年以上人力资源管理及招聘经验,有教育行业经验优先;
3、具备一定的数据分析经验,能运用数据分析进行问题定位及解决问题能力;
【薪资待遇】
级别P6-72;年薪包20-30W,薪酬结构:固薪+年终绩效奖金 (固薪:15-20K)
其他备注:
周六日休息,下属3-5人
工作地点
东莞泰丰大厦1
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赵女士/HR
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赵女士 / HR
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广西春茂投资股份有限公司
农/林/牧/渔
1000-9999人
广西春茂投资股份有限公司简介成立于2005年11月8日的广西春茂投资股份有限公司(原广西汽牛农业机械股份有限公司),是集研发、生产、销售、服务为一体的现代化农业机械生产企业。公司注册资金449868万元,固定资产投资5000万元,占地面积150多亩,在职员工150多人。2014年生产微耕机2.8万台,方拖500多台,产值达到8000多万元。是长江以南市场覆盖率第一的微型耕作机生产基地。截至目前,春茂投资公司已通过ISO9001:2008质量管理体系认证,拥有专利21项,先后获得“玉林市创新计划重大产品奖”、“玉林市科学技术进步奖”、“玉林市科技创新十佳中小企业奖”、“广西名牌产品”等荣誉,通过了“广西企业技术中心”和“广西高新技术企业”认定。2014年1月24日,春茂投资公司成功在新三板上市,是广西首家上市农机企业。目前,春茂投资公司的主要产品是前滚后驱多功能微耕机和前后驱动方向盘拖拉机、培土机等。公司生产的微耕机、培土机等产品自投产以来凭借先进的技术、操作轻便、易维修、油耗少、价格低等优势,成为广大农民朋友的好帮手。在市场上同类产品中,春茂投资农机销量遥遥领先,销售网络遍布长江以南各省份和地区。公司生产的微耕机和培土机纳入了《2015-2017年国家支持推广的农业机械产品目录》,连续6年入选广西、广东、云南、贵州、海南、福建、等省份的农业机械购置补贴目录。在连续六届玉博会上,玉林市政府将春茂投资农机作为礼物赠送给越南、老挝、柬埔寨、缅甸等东南亚国家。2014年,公司加大新产品研发投入,电动三轮车等农用产品已经投产,前后驱动方向盘拖拉机已通过技术鉴定,并小批量生产。公司“二期工程”投入使用,工程全面建设完成后,可实现年产微耕机和培土机10万台、前后驱动方向盘拖拉机3000台的产能,产销将超10亿元。秉承“农业以科技领先”品牌理念的春茂投资公司,始终坚持“追求无止境”的企业精神,以“高科技、大产量、低成本”为经营思想,为“创中国农业机械名牌企业”的使命而不断开拓进取、勇往直前!
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