400-885-9898
职位描述
可转正实习证明劳动关系入转调离沟通管理人际关系管理企业服务法律服务咨询服务人力资源服务
岗位两个方向：劳动关系方向和薪酬方向
劳动关系岗位内容： 1. 预防和解决员工关系问题，确保公司的人事政策符合法律要求。
2. 维护员工的权益和福利，并为员工提供职业咨询和支持。
3. 管理和维护企业的内部规章制度，确保所有员工都能遵守并维持企业文化。
2. 维护员工的权益和福利，并为员工提供职业咨询和支持。
3. 管理和维护企业的内部规章制度，确保所有员工都能遵守并维持企业文化。
任职要求：
1.本科及以上学历，年龄25岁以内，法学，人力资源管理相关专业；
2.具备良好的沟通能力和协调能力。
2.具备良好的沟通能力和协调能力。
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工作地点
西安雁塔区陕西诚邦人力资源有限公司0
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职位发布者
贺佳/招聘经理
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