更新于 今天

绩效经理

8000-13000元
  • 北京顺义区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

电子制造业医疗设备/器械
岗位职责:
1、根据公司战略和人力资源规划,结合市场状况,分析研究薪酬架构和绩效方案的执行策略,了解行业水平,设计完善符合公司发展战略的薪酬绩效制度;
2、制定薪酬调整方案,并监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性;定期进行市场薪酬调查,为公司薪酬调整提供参考依据,保持公司薪酬绩效体系的激励性;
3、提供人工成本、梳理公司岗位管理体系,拟订公司各部门定岗定编标准,设计规划员工晋升通道,构建员工晋升平台;
4、指导并组织实施绩效评价体系及年度评价工作,保证评价工作的及时性和质量;
5、调查评价绩效实施问题和效果,并及时对绩效评估提出调整方案。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源管理及相关专业;
2、5年以上专职薪酬绩效管理工作经验,主持或参与过大中型企业薪酬体系设计、中长期激励机制建设、薪酬绩效体系变革项目;
3、具有研产销于一体中大型企业薪酬绩效相关工作经验,有外企工作经验优先相关项目经验者优先;
4、精通绩效及薪酬管理体系的 建设,熟悉各类绩效考核方法和工具,有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进实操经验;
5、具有较强的内外部沟通和协调能力,较强的数据分析能力、逻辑思维能力、执行能力,细致、稳重、严谨。

工作地点

北京顺义区联东U谷·仁和智慧园仁和园二街10号院3号楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

温女士/人事经理

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo康鼎医疗
北京康鼎医疗科技有限公司是一家致力于医疗美容仪器研发、生产、销售及服务为一体的大型企业集团。公司一直从美国,意大利,德国,韩国等国家引进先进的医疗美容技术,并结合自己的特有技术,研发生产了康鼎特有的优质仪器。我们的产品主要有IPL光子系列,IPL+RF系列,ND YAG激光,CO2激光,铒激光,铒玻璃激光,RF系列,真空负压系列等。由我们公司生产的医疗美容仪器均通过了国际医疗 CE认证,生产流程严格遵循ISO13485体系标准。自投放市场以来,在医疗美容界得到了用户和同行的一致好评。本公司产品广泛应用于各大医院的皮肤科,整形美容科及各大中型美容院,纤体瘦身中心,并远销到欧洲、拉丁美洲、东南亚、中东、美国、加拿大等多个国家和地区。企业本着“质量第一、用户第一、信誉至上、互惠互利”的原则,与国内外新老客商精诚合作,携手共进!
公司主页