400-885-9898
职位描述
招聘员工关系绩效管理农/林/牧/渔人力资源服务
岗位职责：
1.负责所在部门承担的岗位招聘工作；
2.进行员工入转调离等异动流程的处理；
3.考勤的核对和计算；
4.协助上级进行部门绩效考核的实施，并负责相关材料的准备、
整理及存档工作；
5.协助进行新员工日常管理、月度评价考核、答辩组织等；
6.及时响应业务部门关于公司政策、制度等的咨询和沟通；
7.在公司制度基础上，协助建立适用于部门的人力制度和流程；
8.协助上级为部门提供人力资源各项解决方案，以及各类项目
的推动实施；
9.逐步深入部门业务，了解业务部门在人力资源管理工作中存
在的问题，并提出可行性优化建议。
任职资格：
本科及以上学历，管理类相关专业，或农学、植物保护相关专业。
一年以上人力资源管理或行政相关工作经验；有招聘、HRBP相关工作经验优先，有农业行业背景优先。
熟悉人力相关专业知识，熟悉人力资源相关的知识技能及常用工具；了解国家相关的政策、法律法规。
熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件。
工作态度积极主动，认真细心，责任心强；具备较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力；有良好职业道德和团队合作精神；执行力强，工作有条理。
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奖金绩效
年终奖2个月工资
工作地点
青岛黄岛区清原创新中心
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职位发布者
任女士/hrbp经理
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青岛清原作物科学集团股份有限公司
清原总部位于中国青岛，始创于2009年，是一家集研发、生产、销售一体的农业生物科技企业，致力于从新农药创制和生物技术育种两个维度提升世界农业生产的效率和品质，为世界粮食安全贡献力量。清原，取自成语“正本清源”，我们的团队立志从事物的本质出发，从根本上解决农业科学的关键问题。目前，清原研发人员1250余人，研发实验室超过7万平，运营各类温室10万余平，拥有完善的化学和生物技术实验设施，大型仪器资产超过2亿元。经过十六年的发展，清原形成了全球领先的新农药创制平台、生物技术性状开发平台和商业化育种平台。截止到2025年6月，清原集团已在全球申请发明专利2346件，已授权600件，其中海外专利占比78%。
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