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招聘中心负责人(J16968)

1.5-2.5万
  • 无锡锡山区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

高端岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1. 集团内招聘中心从0到1筹建
全面负责集团招聘中心的搭建、团队组建、制度流程建设及整体运营管理,搭建覆盖全国直营门店的招聘共享服务与交付体系,支撑门店规模化扩张。根据公司年度拓展计划,制定全国招聘策略、人员配置规划与前置储备方案,建立招聘数据分析模型,定期复盘招聘效能,为公司人力规划与业务决策提供数据支撑。
2. 战略计划实施及成果交付
负责战略计划招聘业务的事实,主导全国门店人员的规模化招聘,优化筛选标准、搭建人才库、提升人才质量与储备量,为门店输送高潜力可晋升基层员工。维护稳定的多元化渠道体系,包含本地生活平台、APP、社区渠道、校企合作、新媒体等。负责整体招聘预算管控,持续优化渠道成本结构,提升人均招聘效能与ROI。
3. 团队管理与效能体系建设
负责招聘团队的搭建、培养、日常管理、技能赋能与绩效激励体系搭建。负责建立以到岗率、满编率、留存率、长期稳定性为核心的考核机制,实现招聘数量与质量双达标。推动招聘流程标准化、工具数字化,持续提升团队人效与专业交付能力。
任职要求:
1. 基本背景
本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先;8年及以上招聘工作经验,3年及以上招聘团队完整管理经验,具备独立带团队、搭体系的能力。
2. 行业与经验硬性要求
必须拥有连锁餐饮、连锁零售、生活服务行业全职工作经验;
必须操盘过全国性/跨区域门店基层岗位招聘,具备千人级别蓝领/服务员/小时工规模化招聘与管理经验;
3. 核心专业能力
具备从0到1搭建招聘体系、渠道体系的实战经验;
擅长基层劳动力渠道开发与整合,熟悉校企、社区、本地生活、新媒体、兼职平台等全渠道运作;
具备中大团队管理经验
能根据实际经营情况输出系统性解决方案。
4. 综合素质
极强的结果导向、目标感与抗压能力,能适应快节奏、高目标的业务环境;
优秀的跨部门、跨区域沟通协同能力,具备优秀的业务理解力与问题解决能力;
具体系统性思维能力
【薪资福利】
- 薪资:面议(优秀者可谈更高总包)
- 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团队奖金、晋升空间
- 发展:核心管理岗、集团直管、资源充足、职业路径清晰
- 办公:无锡优质办公环境,团队氛围高效简单

工作地点

无锡锡山区百和商务广场百和商务广场1栋

职位发布者

张先生/招聘专员

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公司Logo泉盛餐饮(上海)有限公司
泉盛餐饮(上海)有限公司是由日本ZENSHO集团在上海成立的独资企业。ZENSHO集团旗下拥有30多个餐饮品牌,日本国内及海外有9300多家连锁店,主要分布在东南亚和南美地区。目前已有三个品牌进入到了中国:食其家(SUKIYA)、欧利卜希尔、滨寿司(HAMASUSHI)。食其家,1982年创立于日本横滨,是以牛丼作位主力商品的快餐连锁店,在日本国内以及海外以直营店的方式扩展。目前的店铺数量已经达到了2800多家。食其家的牛丼是日本的推荐商品,在同行业占有约45%的市场。食其家产品种类丰富,从家庭到个人辐射客层广,受到人们的广泛喜爱。食其家的目标是让世界远离饥饿和贫困,争创饮食行业一流水平。食其家,以满足顾客需求为中心,以快速、亲切、实惠、丰富的特点,提供安全安心的美食。食其家,2008年进入中国,在中国已有500多家直营连锁店,主要分布在上海、苏州、杭州、宁波、无锡、江阴、南通、广州、北京、天津等30多个城市。食其家,真诚欢迎有志之士加入,公平公正的晋升制度,欢迎拥有实力的你。滨寿司是日本广受欢迎的回转寿司品牌。寿司是日本餐饮最具代表性的餐饮文化,日本ZENSHO集团旗下连锁寿司品牌——滨寿司,坚持做最地道的日本寿司。让大众能够真正的感受日式寿司的餐饮文化内涵。截止2014年3月,滨寿司在全日本已经有近305家直营店铺。滨寿司坚持品质严控、服务至上、价格公道的原则,让大众享受到真正新鲜、安全、价格适宜的日本本土寿司。自2014年9月起已来到了中国上海,目前已有14家连锁直营店铺。欧利卜希尔2023年进入中国,目前上海首家开业。简历可以直接发送mail或者邮寄到本公司。
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