销售经理（广东省内）

一、岗位职责：
1、根据公司下达的年度销售任务指标，对每个区域，每个客户，每个销售人员，制定整套的全年销售任务计划，并细分到月销售计划，最终完成每年的销售指标。
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3、重点工作：全省工程开发、品牌入库、大客户工程项目管理、统筹规划市场增量工作，与各区域经理对接区域内经销商日常合作和工程业务协同开发工作。包括：了解目标业主筛选标准、甄选目标用户标准、品牌入围入库攻略、招采投标响应等；
4、经销商的关系协调及维护管理，建立完善的销售网络；
5、经销商资金风险的控制；
6、市场价格的管理及配合打假工作；
7、销售团队的管理监督及销售费用的控制。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、管理或其它理工科类专业；
2、至少五年以上销售工作经验，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对产品的发展和市场有深刻的理解；
3、熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议；
4、具备较强的客户开发能力和客户管理经验，同时具备丰富的团队管理经验；
5、具有较强的工作热情，工作积极主动，责任心、沟通和协调能力强。
6、根据公司安排，分配广东省以内的驻点区域，能接受长期出差。
三、公司福利
1、薪资构成：基本薪资+提成
2、试用期基本薪资：6000-7000元+补贴，转正基本薪资：8000-10000元+补贴
3、五险、补贴报销：住宿、餐补、车补、差旅、交通、油费、招待费等
4、法定节假日、带薪年假、绩效奖金、定期团建、节假日福利礼品，年会、厂庆聚餐等