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培训主管(人才发展方向)(J30088)
1.7-2万
北京
海淀区
3-5年
本科
全职
招1人
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雇员点评标签
工作环境好
氛围活跃
同事很nice
团队执行强
人际关系好
交通便利
五险一金
新人成长快
职位描述
销售业务培训
人才发展
工作职责
1. 根据公司及业务需求,负责多元化的培训项目的交付落地,包括但不限于:需求诊断、项目设计、组织实施、效果跟进等;
2.依据业务业务情况,定期完成培训及运营数据分析,推动培训质量和有效性提升;
3.根据业务阶段需求,匹配对应培训解决方案,进行相关落地,并输出相应结果产出 ;
4.与业务各线条的配合,组织大型训练营等现场执行项目,并执行落地,有产出,有培训结果跟进;
5. 协助部门推动工作,整合总部培训资源,协同开展培训项目。
任职资格
1. 5-8年以上培训/人才发展相关工作经验,兼顾甲乙方背景优先;
3. 具备一定的项目经验:有主导过人才培养或绩效改进类的项目,具备策划、实施、监控、跟踪评估的能力;
4. 善于沟通和协调资源,有较强的自驱力、组织敏锐度、人际敏锐度;
5. 优秀的培训方案撰写能力,逻辑性及结构性强,能够探索问题的本质;
快速适应不同环境的能力;
6 热爱培训工作,可以快速适应不同环境的能力,工作积极主动,抗压力强。
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工作地点
北京海淀区学院8号D口4楼
查看地图
认证资质
营业执照信息
完善一份简历
1736万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
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杜明杰/招聘经理
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