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培训主管(人才发展方向)(J30088)

1.7-2万
  • 北京海淀区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 氛围活跃
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 五险一金
  • 新人成长快

职位描述

销售业务培训人才发展
工作职责
1. 根据公司及业务需求,负责多元化的培训项目的交付落地,包括但不限于:需求诊断、项目设计、组织实施、效果跟进等;
2.依据业务业务情况,定期完成培训及运营数据分析,推动培训质量和有效性提升;
3.根据业务阶段需求,匹配对应培训解决方案,进行相关落地,并输出相应结果产出 ;
4.与业务各线条的配合,组织大型训练营等现场执行项目,并执行落地,有产出,有培训结果跟进;
5. 协助部门推动工作,整合总部培训资源,协同开展培训项目。
任职资格
1. 5-8年以上培训/人才发展相关工作经验,兼顾甲乙方背景优先;
3. 具备一定的项目经验:有主导过人才培养或绩效改进类的项目,具备策划、实施、监控、跟踪评估的能力;
4. 善于沟通和协调资源,有较强的自驱力、组织敏锐度、人际敏锐度;
5. 优秀的培训方案撰写能力,逻辑性及结构性强,能够探索问题的本质;
快速适应不同环境的能力;
6 热爱培训工作,可以快速适应不同环境的能力,工作积极主动,抗压力强。
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工作地点

北京海淀区学院8号D口4楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

杜明杰/招聘经理

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58同城作为中国领先的生活服务平台,遵循“用户第一、简单可信、成就奋斗者”的企业核心价值观,以“帮助人们安居乐业”为企业使命,以“成为领先的产业化生活服务集团”为愿景。业务覆盖招聘、房产、汽车、本地生活服务等领域。旗下拥有赶集直招、58魔方、中华英才网、安居客、58爱房、巧房、58到家、人人车、驾校一点通、转转、58数科等品牌。2005年12月,58同城创立于北京,并于2013年10月31日,正式于纽交所挂牌上市,2015年58同城先后完成安居客、中华英才网并购,同年11月正式合并赶集网。58同城不断进行产业化、数智化升级和技术创新,完善用户服务标准化和保障体系,为客户提供更专业、高效的服务,全方位的市场营销解决方案。2021年,58同城全面向产业化布局发展,目标是成为全球第一家完成产业化升级的生活服务平台。公司以“4+N”投资布局发展战略,围绕招聘、房产、汽车、本地生活服务等各个事业群,通过内部孵化、投资等向N个创新的细分业务方向发展,打通上下游服务产品链,逐步完成生活服务信息流程的在线化和一体化解决方案。
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