更新于 1月20日

零售储备管培生

4000-6000元
  • 哈尔滨道里区
  • 抚顺
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

新零售零售/批发
1、前3-4个月门店基础岗位做起(搬货、理货、码货、台面整洁、收银等),全面掌握便利店各岗位职能范畴;
2、3-4个月培训期,培训通过后可晋升店长做接店安排;
4、晋升通道:
门店:储备店长——副店——店长——督导——区域经理
任职要求:
1.年龄24-35周岁,有无经验均可,有门店类经验优先;
2.大专以上学历
3.具备一定沟通表达能力,吃苦能力,抗压能力,理解和分析解决问题能力;
薪资架构:
前3个月为培训期,薪资为基本工资3300元+绩效 综合薪资在4000-4600左右
晋升正式店长后,底薪加提成 平均薪资可达5500-8000,
入职满3月缴纳五险;

门店工作时间(上一休一为主,早9晚7常白为辅):
早9:00 至 -第二天早9:00。上一休一;晚上可住店,可以正常休息;
门店24小时或18小时排班,特殊情况看门店排班
工作地址:
门店:400+门店,面试通过可就近安排

可提供系统的的培训和锻炼,完善的晋升空间,良好的工作环境,欢迎您的加入!

工作地点

黑龙江省哈尔滨市道里区新阳路231号

职位发布者

尹女士/招聘专员

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo哈尔滨市融惠微利连锁超市有限责任公司
我们是融惠微利,一家立志成为东北一亿城镇居民邻居的大型便利店连锁企业,我们诞生于1997年,24年间,我们锐意进取,稳步发展,从一家不足120平方米的便利店成长为目前拥有200余家门店,员工超1000人的规范化、标准化连锁企业。成长过程中,我们始终以“优质、品质、卓越”为价值观,以“融入社区、惠及万家、拥有融惠,方便实惠”为经营理念,以“顾客为中心,员工为根本,供应商为战略合作伙伴”为服务理念指引着企业的前行,为能够给顾客提供最好的服务和最物美价廉的产品,也为能够更好地服务社会、回报社会而不懈的努力着。从一家普通的小型超市,到200家连锁便利店,到24小时门店的运营,到与市政部门以及三大电信运营商合作为顾客提供一站式的便民生活服务,再到如今200家标准化门店遍布哈尔滨市区,融惠微利人用了24年,稳步前进、却也成绩斐然。下一个24年,融惠微利人将继续开拓进取,继续创造一个又一个新的辉煌,让融惠微利成为东北一亿城镇居民家喻户晓的标准化连锁便利店企业。企业的发展离不开人才,人才的发展也必然依赖企业的成长,融惠微利的规划长远、布局广阔,能为您提供大量的晋升机会和成长空间,现面向社会招聘人才,诚邀有识之士来融惠微利共创美好未来。
公司主页