更新于 11月28日

中试部主管

8000-10000元·13薪
  • 北京昌平区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

硬件测试软件测试工艺设计中试验证小批试制电气机械/电力设备电子设备制造仪器仪表制造
岗位职责
1.负责部门的日常运营、团队建设等,建立、优化并推行中试与小批试制流程、规范及管理制度。
2.统筹和管理所有新产品的中试及小批试制计划,有效协调研发、生产、质量、采购、计划等各部门资源,顺利完成中试及小批试制工作。
3.推动中试及阶段的技术评审,为产品是否转入小批试制提供依据。
4.主导小批试制后的量产移交评审,决策产品是否具备转入批量生产的条件,对产品量产可行性拥有关键建议权。
5.组织并参与产品设计评审,从可制造性、可测试性、可维护性等角度提出意见及建议。
6.当试制过程中出现重大或复杂问题时,主持召开跨部门技术分析会,驱动根本原因分析,并监督改进措施的落实与闭环。
7.汇报新产品导入状态、重大风险及资源需求。
8.推动部门知识库的建立,将试制过程中的经验教训、最佳实践固化为标准文档。
9.持续推动产品设计、工艺流程和生产测试的优化,提升产品的固有质量、生产效率和直通率。
任职要求
1.本科及以上学历,电气、机械、电子及仪器相关专业优先;
2.熟练掌握软硬件测试方法(如功能测试、性能测试)、工艺设计原理(如生产流程规划、工艺参数设定),能支撑中试阶段技术判断与问题分析。
3.具备出色的跨部门协调能力、解决问题能力,能有效驱动平行部门协作,共同解决问题。
4.逻辑思维严谨,数据敏感性强,能通过试验数据发现问题本质。
5.抗压能力强,能适应多项目并行开发的高强度工作。
6.具备优秀的文档编写与汇报能力。

福利待遇:

1、薪资待遇:职务工资+餐补+13薪+年终奖金等;

2、福利待遇:五险一金+节日福利+不定期旅游或团建;

3、每年调薪:入职一年后,享受公司每年1-2次调薪机会;

4、培训机制:带薪岗前培训+岗上培训+领导培训+公司定期安排培训;

5、年轻活力、氛围活泼、高素质的团队。

奖金绩效

13薪、年终奖金、各项补助

工作地点

北京昌平区埝头工业园仁和路4号3层

职位发布者

赵女士/人事主管

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公司Logo北京三圣凯瑞科技有限公司
北京三圣凯瑞科技有限公司作为一家国家高新技术企业、北京市“专精特新”中小企业,致力于电力行业研发、生产、营销、技术服务;多年来围绕着智能电网、智慧城市、物联网开发了能源监控系统、电网大数据监控分析平台、低压台区物联智能感知系统;深度参与智慧电网、低压透明用电网建设。公司结合“云计算、大数据、电力物联网、边缘计算等技术手段,让电网系统配备拥有海量数据处理分析决策能力,通过助力新型电力系统和能源转型,提升低压电网精确全息智慧感知能力,从而实现各类能源资源整合、打通能源多环节间的壁垒。
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