一、工作职责:
1、根据公司整体销售战略,制定区域分销销售目标,统筹推进各项销售工作,确保区域内达成整体销售指标。
2、负责分销渠道建设和维护,开发、维护区域内主流商业公司、中小连锁总部、重点单体药店及基层医疗机构等客户,建立稳定的合作关系;优化渠道结构,提升渠道渗透率和终端触达效率,解决渠道合作中的供货、回款、产品动销等问题。
3、搭建分销团队,负责区域地区主管的招聘、培训、督导及绩效考核工作;明确团队成员岗位职责,提升团队专业能力,营造积极的团队氛围,打造高效执行力团队。
4、调研医药市场动态、竞品情况、政策导向,结合市场需求制定区域市场推广策略(如终端动销活动、客户学术交流、产品陈列优化等),提升产品在区域内的知名度和市场占有率。
5、严格遵守国家医药行业相关法律法规、公司规章制度及省区医药流通相关政策,规范分销业务流程,防范渠道风险、合规风险及回款风险;定期开展区域市场合规检查,确保团队及客户经营行为合规。
二、任职要求:
1、年龄40岁以内,大专及以上学历,药学、中药学、医药营销等相关;
2、3年及以上医药分销行业省区经理及以上岗位工作经验,有成熟的省区分销渠道资源(商业公司、连锁药店、基层医疗等)及团队管理经验;
3、有【华森制药、齐都药业、金石亚药、特一药业、昆药集团分销从业经验的优先推荐】;
4、具备强烈的业绩导向,有优秀的市场开拓、客户谈判及业绩攻坚能力,能有效统筹资源达成销售目标;
5、具备优秀的团队搭建、培训、督导及激励能力,能妥善处理客户关系、团队关系及各类突发问题。
三、福利待遇:
1、入职签订劳动合同,缴纳五险一金;
2、职工宿舍、员工食堂和免费班车;
3、可接收党组织关系,发展党员;
4、健康体检、生日礼券、节日福利;
5、享有法定节假日、年假、婚假、哺乳假等各种假期;
6、完善的薪酬福利体系,激励性的奖励政策;
7、丰富培训成长机会,全方位提升综合素质;