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【我们需要您做】
一、招聘工作 (60%)
1.根据公司需求进行招聘,发布招聘信息、筛选简历并组织面试;
2.做好各项招聘、面试情况登记和反馈等文件、表格;
3.对招聘结果负责;
二、人事工作(20%)
1.人力资源管理,包括企业新进员工入职材料收集、入职手续办理、劳动合同签订、人事档案管理等;
2.办理公司人员社保增减及其他社保事务;
3.做好各部门人员的日常考勤、外出的登记、抽查;
三、行政工作(20%)
1.办公室环境维护、植物保养;
2.物资采购、试用把控;
3.公司日常行政工作。
【我们希望您是】
- 30-35岁,大专及以上学历,具备一定人力资源理论知识,熟悉人力资源至少三大板块;
- 熟练使用Wrod、Excel等办公软件;
3.性格开朗、有上进心、有责任心,为人谨慎细心;
【我们提供】
试用期2个月,试用期薪资3500+500(日常工作行为考核)
转正薪资4000+1000绩效+5险
【作息时间】
9:00-18:00,大小休,法定节假日按国家规定天数休息