一、工作职责
1.执行抽蓄事业部合同商务中心相关制度，负责建立 抽蓄项目公司合同商务及造价管理制度；
2.负责建安工程投资计划的收集、编制；
3.组织编制年度采购需求计划，根据工程进度编制、调整月度、季度采购需求计划；
4.审核部门年度工作计划并进行跟踪与预警；
5.按时报送统计报表，包括月报、季报、年报及对外报表；
6.按授权编制项目公司采购管理办法、工程项目年度采购计划；
7.参与、组织采购策略的编制，参与招标流程、组织现场勘察、投标预备会、参与合同谈判等相关工作；
8.跟踪、预警工程项目采购进度；
9.负责工程项目执行概算分析、管理；
10.对执行概算出现的偏差，组织纠偏提出控制投资的措施和节约投资的建议；
11.负责合同管理策划，提出实现合同目标的策略、措施并监督落实；
12.参与制定和调整合同目标（质量、进度、安全、投资目标）；
13.全面跟踪和监督合同的执行，牵头组织相关部门定期（每季度）对合同执行情况进行计划、检查、纠偏，对合同执行的结果进行预测，实现合同执行过程的可控、在控；
14.主持合同风险控制，保险业务管理；
15.组织开展合同变更工作；
16.负责主持进度结算、付款、完工结算和合同付款的审核；
17.监督工程计量和现场签证；
18.负责工程变更的经济评审；
19.负责变更项目价格的审核；
20.负责合同价格调整；
21.组织开展合同反索赔事件过程资料收集整理，提出反索赔；
22.制定员工能力发展计划，帮助下属提高业务技能和绩效水平，促进员工个人和团队发展；
23.制定沟通机制，与员工进行充分讨论，发挥员工的主动性；
24.个人廉洁从业管理；
25.部门安全、保密及合法合规日常管理；
26.及时完成上级领导安排的其他工作。
二、能力素质
1.人际交往能力：积极主动；
2.领导技能：遴选人才；
3.自我管理能力：持续改善，持续学习；
4.商业/管理能力：发挥最高绩效。
三、专业技能
1.大学本科及以上学历；
2.经济类、工程管理类等相关专业；
3.熟悉工程招投标、合同法等国家法律法规；
4.掌握合同管理，了解工程造价、财务等相关知识。
5.熟练掌握Office办公软件；
6.具备较强的语言表达能力、沟通能力；
7.具备较强的组织协调能力、较强的谈判能力和分析判断能力；
8.了解电力工程开发、建设、运营等技术方面专业知识，熟悉国家招投标相关政策法规，掌握采购管理等经济方面的专业知识。
四、工作经验
5年及以上社会工作经验，其中具有3年及以上抽水蓄能、水利水电项目管理经验或拟聘岗位相关领域工作经验。
五、特殊要求
1985年1月1日以后出生。