工作内容:
1、根据公司编制及需求,制定并执行招聘计划;
2、落实组织人员招聘工作,制定并组织实施员工培训;
3、负责劳动关系管理,进行人力成本的统计、预算等工作;
4、协助制定公司部门及个人绩效管理制度及相关流程,并组织实施。
任职资格条件:
1、大专及以上;
2、8年以上工作经验;
3、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;
4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规知识;
5、熟悉日常人事管理的业务流程;
6、良好的口头表达、文字写作、阅读能力;
7、具有同岗位工作经验优先。
公司简介:
上海卫百辛(集团)有限公司成立于1996年10月,出资人为上海市杨浦区国资委,注册资本36.317亿元,系承担着服务杨浦百姓安居民生职能的国有独资公司,也是上海市直管公房(杨浦区)授权经营单位。企业名称中“卫百辛”三字取“为百姓”的谐音。
二十三次被授予上海市实事工程立功竞赛“优秀公司”称号,并获得上海市五星级诚信创建企业、上海市企业文化建设示范基地、上海市劳动关系和谐职工满意企业等称号。
近年来,卫百辛集团全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,深入践行人民城市重要理念,立足“以老公房托底保障为幕础,以租赁住房建设运营为核心,以物业服务为依托,打造致力于安居服务的区属房管集团”的功能走位,主动服务杨浦“四高城区”建设,形成了公房管理、住房租赁(公租房,保租房)、物业服务、商业租赁等四大业多板块。
通过聚焦主责主业,做专做精赛道,积极参与城市更新,为杨浦居民和各受人才、青年人实观都市安居宜居梦提供一体化的服务方窗。