岗位职责:
1、热爱招聘工作并具有半年-2年招聘相关经验优先考虑;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息、参加各种招聘会;
3、明确招聘计划和任务,与部门沟通招聘需求,具有目标感;
4、进行简历筛选、电话邀约,组织和安排面试,并且进行人力资源初试;
5、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、具备强烈的责任感、事业心,良好的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;
2、具有较好的抗压能力;
工作时间:
1、长白班9:00~ 19:00 (中午休息2小时)
薪资福利:
1、试用期1-3个月,薪资构成为无责任底薪+绩效+补助,综合工资范围5000-8000元左右;同时,公司实行奖金激励机制,根据招聘结果进行季度奖金的发放;
2、法定假日(如:元旦春节五一十一等)放假,统一安排休息;
3、每月公司组织员工生日会,每季度组织部门聚会,野外拓展,每年组织员工旅游等。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、房补、周末双休、保底工资
职位亮点:招聘专员-组长-主管--区域主管-经理