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人事经理
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职位描述
绩效管理
薪酬福利
招聘
人力资源服务
人事板块
1、根据公司的战略发展目标,统筹人力资源全模块工作,搭建并优化招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等体系,确保人力管理合规高效,支撑公司战略发展;
2、全面统筹公司整体运营战略规划与落地,通过搭建高效运营体系、整合内外部资源、驱动跨部门协同,实现公司营收增长、成本优化、市场竞争力提升的核心目标;
3、构建和优化公司管理制度及流程,并监督实施情况,确保其高效运作;
4、主导组织发展管理体系搭建,完善公司人才梯队建设,建立持续有效的人才供应模式和晋升机制;
5、构建和完善公司薪酬福利体系,确保公平合理,激励员工积极性;
6、设计并组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,不断完善绩效管理体系;
7、建立良好的员工关系,妥善处理员工投诉和劳动争议,维护和谐的工作环境,提升员工满意度和忠诚度;
8、推动企业文化建设,营造积极、健康的企业文化氛围,增强团队凝聚力;
9、向高层决策者提供有关人力资源策略、组织建设等方面的专项建议,致力于提升公司的整体管理水平;
10、监督并指导下属工作,培养和带领团队成员共同实现目标。
行政板块
1、全面统筹公司行政管理工作,负责办公环境维护、固定资产管理、后勤保障、公务接待及行政费用预算管控,提升行政服务效率;
2、协调公司各部门按照公司制定的相关计划、规划按质按量完成公司任务;
3、对接政府职能部门,为公司争取地方政府相关有效政策;
4、统筹公司政府项目补贴、企业荣誉及知识产权资质申报等相关工作;
5、统筹管理公司人力/后勤工作,创造公司良好的工作氛围;
6、推进公司文化建设,为公司创造积极进取的文化取向;
7、组织公司会议,并监督各项计划的实施;
8、负责公司全面的行政或办公室工作;
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、40岁以下,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业背景;
2、拥有多年人力资源领域从业经验,精通人力资源管理六大核心模块及行政管理全流程工作,具备大型企业同岗位任职经历。
3、熟悉薪酬绩效管理和体系建设,具有丰富的实际操作经验;
4、具备战略性思维能力、经营分析能力和解决复杂问题的能力;
5、出色的领导能力、判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划和执行能力;
6、有从事医疗器械行业者更佳。
工作地点:东莞/广州
工作地点
东莞亚洲大厦301
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陈艮好/人事经理
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陈艮好 / 人事经理
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广东德鑫医疗科技有限公司
医疗设备/器械,医院,学校/学历教育,专业技术服务
100-299人
未融资
一、企业概况广东德鑫医疗科技有限公司创立于2013年1月28日,创立之初公司依托医疗设备维修、保养业务的发展为主,如今不断通过兼并重组、产业链整合,现设有维修公司、营销公司、医疗器械厂、校企合作、投资公司及研发部等,正逐步打造医疗设备的产、学、研为一体的生态链产业。二、企业文化理念我们的愿景:成为国内知名的医疗设备产、学、研为一体的生态链产业,争取2021年上市的高科技企业。我们的使命:向世界传递高价值的健康科技。我们的价值观:敬业、诚信、合作、共赢。我们的座右铭:天道酬勤。三、子公司发展战略目标(一)研发部:转化国内、外高价值的医疗科技研发项目。(二)维修公司:打造国内医疗设备售后服务的第一品牌。(三)营销公司 1、全国营销公司:成为国内外优秀医疗设备的代理、营销平台。 2、东莞市营销公司:成为东莞市医疗设备营销的龙头企业。(四)医疗器械厂:生产国、内外优质医疗设备。(五)学校:打造国内著名的医疗设备专业的教育机构。(六)投资公司:整合行业生态链中互补性+盈利性强的项目。广东德鑫前身是医院全科设备维修的团队,经过多年发展,整合各种高端设备配件资源,维修技术不断突破,工程队伍逐渐壮大,业务内容更加丰富全面,分别成立:MR及CT维修部、DR及普通X光机维修部、B超、软硬镜、检验设备、呼吸及麻醉、心电及监护、其他中小型设备等8个维修部。是全国首家能直接提供各种医疗设备全面维修的第三方。公司跟国外知名医疗设备维修公司NLT深度合作,常年派驻四位高级工程师Azman Hamid、Amir Hamzah、Tajul Arif、Kelvin Swee为维修管理团队,对技术、管理等进行全面辅导,拥有由省人力资源和社会保障厅颁发的高级工程师10多名,并且有多名曾服务于西门子、GE、飞利浦、东芝原厂的专业工程师。德鑫医疗与多家大中专院校合作,公司维修案例被列入学校实践课教材。公司维修、办公面积达到1000多平方,其中维修部从设备登记、维修到维修后检测,全过程都配有高清视频监控,维修部还配有排污、除尘、消毒间,每台设备都经过消毒、排污、除尘,操作严格规范并已通过ISO9001质量体系认证。公司以“快速响应、全面服务、专业保证”为服务宗旨;从单一的维修、维保升级成全新的“医疗设备整体托管”服务模式,对医疗设备全过程资产信息登记、装机验收、使用(故障处理)培训、定期检查、电气安全检测、保养和维修、评估及报废处理并且要有相关记录等专业服务。能使医院达到二、三甲评审要求。公司有多种灵活的合作模式:1、医疗设备整体托管 2、整个科室或者某品牌所有系列设备托管 3、大中型设备的全保或技术保 4、各种设备的单次维修或配件销售等。在全院设备托管业务方面,已成功托管多家医院,积累丰富托管经验,能让院方持续满意!此外,公司服务网络已向全国覆盖,在全国多地成立了办事处、分公司,正努力打造为医疗设备整体托管的卓越品牌。
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