400-885-9898
职位描述
员工关系绩效管理薪酬福利企业服务人力资源服务
1、35周岁以下，大专以上学历；
2、有企业人力资源入离职或劳资工作经历；
3、熟悉劳动法和相关政策；
4、人力资源专业或有相关资格证书的优先；
5、有行政或档案管理等经验者，优先录取；
6、形象标准，身体健康，无不良嗜好；
7、word、Excel等办公软件熟练应用；
2、有企业人力资源入离职或劳资工作经历；
3、熟悉劳动法和相关政策；
4、人力资源专业或有相关资格证书的优先；
5、有行政或档案管理等经验者，优先录取；
6、形象标准，身体健康，无不良嗜好；
7、word、Excel等办公软件熟练应用；
岗位职责：
1、主要负责人力资源部门的内勤入职、离职相关工作
1、主要负责人力资源部门的内勤入职、离职相关工作
其他福利待遇
1、公司有早午餐
2、五险，单休，法定假日正常休
2、五险，单休，法定假日正常休
岗位工作时间：8：30-17:00
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工作地点
葫芦岛连山区新华大街
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