400-885-9898
职位描述
新员工培训拓展培训企业文化培训内部培训培训人才发展企业文化人力资源服务
工作职责：
1、培训管理：根据公司要求建立基于岗位胜任力的培训管理体系，通过学习地图，内部认证体系，提升人员岗位胜任力，进行人员晋升路径 规划。
2、培训策划：根据不同部门人员要求，进行课程开发，建立知识，技能，实战等课程知识库，并根据人员数据反馈，优化培训动作。
3、负责地区公司人才发展、企业文化等模块工作，与其他人力同事共同完成地区人力工作；
4、完成人力总交代的其他的人力工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，3年以上工作经验，能独立开展培训工作；
2、有大型企业培训、人才发展工作经验优先；
1、培训管理：根据公司要求建立基于岗位胜任力的培训管理体系，通过学习地图，内部认证体系，提升人员岗位胜任力，进行人员晋升路径 规划。
2、培训策划：根据不同部门人员要求，进行课程开发，建立知识，技能，实战等课程知识库，并根据人员数据反馈，优化培训动作。
3、负责地区公司人才发展、企业文化等模块工作，与其他人力同事共同完成地区人力工作；
4、完成人力总交代的其他的人力工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，3年以上工作经验，能独立开展培训工作；
2、有大型企业培训、人才发展工作经验优先；
工作地点
建邺区龙湖南京河西天街
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职位发布者
张玉青/人事经理
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