区域项目赋能中心负责人

工作职责：
1、基于业务整体年度经营目标，制定大区月度重点工作计划和考核标准，推动项目落地实施;
2、根据业务战略和年度经营目标，制定年度经营计划及KPI考核标准;
3、统筹大区住管经营相关工作;
4、能洞悉业务问题，联动公司资源，针对亏损项目，输出策略推动问题解决;
5、项目进场、退场相关事项跟进，保盘、续签相关事项跟进与指导；
6、统筹地区住宅项目满意度提升;
任职要求：
1、本科及以上学历，工作经验5年及以上物业行业经验，具有项目经营管理意识;
2、有总部或区域项目经营、赋能及一线项目管理等工作经验为佳;
3、目标感强，有良好的统筹能力和沟通能力;
4、有较好的经营思维、有较好的数据分析能力;
5、较强的团队管理能力和跨部门沟通协调能力;