市场部经理

1. 战略规划与品牌管理
· 制定公司年度市场战略，统筹品牌定位、传播矩阵搭建及IP打造，提升行业影响力；
· 主导竞品分析与行业趋势研究，定期输出战略调整建议（如高端定制/整装赛道布局）。
2. 全渠道营销体系搭建
· 线上：优化信息流广告投放策略，管理官网、短视频、私域流量等数字渠道，确保ROI≥1:5；
· 线下：策划大型展会、楼盘合作、设计师沙龙等活动，建立B端+C端联动获客模型。
3. 团队管理与资源整合
· 领导3-8人市场团队，制定KPI并推动执行，优化跨部门协作流程（与设计、销售、工程部）；
· 管理年度市场预算（建议标注金额范围），合理分配资源，控制成本效能。
4. 数据驱动与创新落地
· 建立市场数据监测体系（如客户转化漏斗、渠道效能分析），通过数据复盘迭代策略；
· 探索新媒体玩法（如AI设计工具、直播带货），推动营销模式创新。
任职要求硬性条件
· 学历与经验：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），5年以上公装/家居行业市场管理经验，3年以上团队管理经验；
· 行业资源：熟悉装饰行业上下游资源（如建材商、设计师协会、地产商合作渠道）。
核心能力
· 战略能力：能独立制定市场战略并拆解为可执行计划，有从0到1品牌打造案例优先；
· 数据敏感度：精通Excel/SQL/BI工具，擅长通过数据优化投放及活动策略；
· 领导力：具备团队激励与跨部门协调能力，抗压性强，能适应快节奏目标管理。
加分项
· 持有市场营销类认证（如CIM/SEM认证）；
· 有成功操盘千万级年度营销预算经验。
福利与发展
· 薪酬：底薪+高额绩效奖金+年度分红
· 晋升：晋升为营销总监；
· 资源：提供行业峰会/头部企业交流等学习机会。