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人力资源经理

6000-12000元
  • 青岛李沧区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利企业文化
青岛一卓光电有限公司是国内较早从事通信设备、无线电测试、防务设备系统研发、生产和技术服务的企业。产品已广泛应用于军事单位、国铁、电力电网、能源、国防高校等行业市场领域。公司致力于成为通信测试领域系统解决方案供应商,打造深受海内外欢迎和信任的中国智造品牌。
[岗位职责]
1、负责制定人力资源规划,根据公司可持续发展需求,构建公司系统的人力资源管理体系;协助公司决策层制定公司人力资源战略发展规划;
2、制定和实施公司年度招聘计划,完善招聘渠道拓展、内部招聘、求职者资料信息收集、面试流程规范、甄选测评、人员录用、入职手续办理、试用转正、校园招聘等操作规范;
3、负责公司绩效目标和计划的制定,包括公司总体绩效管理制度的修订和完
善,指导和协助各部门制定完善部门考核方案,不断规范绩效管理流程并优化;
4、将薪酬、奖励、培训、晋升等科学纳入绩效运用体系促进绩效的持续改善;
5、建立和不断完善公司薪酬福利管理体系,设置符合公司激励机制。


[任职要求]
1. 经验与学历
- 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
- 5年以上人力资源管理实战经验,至少3年同岗位管理经验,有工商管理专业者优先。
2. 核心技能
- 精通人员盘点、薪酬设计、招聘选拔等模块,熟悉劳动法律法规;
- 具备数据驱动思维,能通过人力资源数据分析支持决策;
- 优秀的沟通协调能力与跨部门协作经验,擅长推动变革与文化落地。
公司组织系统性专业知识培训,全面提升员工专业能力
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工作地点

青岛李沧区万年泉路31号龙湖国际大厦7层7层

职位发布者

陈女士/人事主管

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公司Logo青岛一卓光电科技有限公司
青岛一卓光电科技有限公司,是国内较早从事通信设备、无线电测试、防务设备系统研发、生产和技术服务的企业之一,主要为部队、通信运营商、科研机构、铁路、电力、矿企,提供全面的设备及技术服务。公司是集科研、生产、贸易为一体的高科技企业。青岛一卓目前具备光传输测试、以太网测试、无线测试、军工防务设备、光学设备等产品系列,致力于光通信、无线电、军工训练等领域前沿技术的探索和应用。
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