更新于 2025-12-09 01:01:46

人事主管/人事经理

6000-8000元
  • 银川金凤区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利HRBP人力资源管理员高级人力资源管理师快速消费品食品/饮料
岗位职责:
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,维护员工劳动关系,拟定招聘计划和程序,完善内部招聘流程,安排开展各项招聘工作;
2、建立人力资源状况分析,促进人员的优化配置,执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、拟定培训计划,根据总体培训规划实施培训方案,管理组织培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
4、办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续,确保本单位合法用工,构建和谐用工关系,受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
5、负责对正式员工的劳动合同、薪酬福利发放信息、绩效考核结果存档备案,完成对正式员工全面管理,监督控制内部绩效评估过程,并不断完善绩效管理体系;
6、参与职位管理,组织编写、审核各部门职责与职位说明书,根据各岗位能力模型,调研了解内部能力现状与培训需求;
7、参与本部门的日常事务管理工作,完成本部门员工工作考核、激励;
8、负责公司内部网络培训系统的使用、维护和管理工作,指导规划员工活动,推动企业理念及企业文化的形成;
9、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
10、负责办理相应的社会保险等;协助部门经理建立员工关系,协调员工关系,组织员工的活动。
任职要求:

1、具有两年以上人力资源工作经验,年龄25-35岁,具备知名企业、快消行业工作经验者优先考虑;

2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、员工关系、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

3、熟悉人事管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;

4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

6、熟练使用相关办公软件,对数字较敏感,具有较强的统计分析能力。

工作地点

金凤区银川万达中心

职位发布者

姚婷/人事经理

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公司Logo华彬快速消费品投资管理有限公司
华彬快速消费品集团,为华彬集团旗下快速消费品板块业务,目前运营的品牌包括“RedBull红牛维他命饮料”、“VitaCoco天然椰子水”、“Voss芙丝高端矿泉水”、“战马能量型维生素饮料”等。1995年12月,“红牛”凭着对中国市场发展的信心和全球战略眼光,来到中国,大力开拓中国市场。一时间,“提神醒脑、补充体力”、“渴了喝红牛,困了、累了更要喝红牛”的广告语,广为传诵,红牛品牌为广大消费者所喜爱,为相关社会公众所熟知。唯他可可(VitaCoco)天然椰子水在2003年成立于美国,以其健康、时尚、塑形、快速补充电解质等产品特点,仅用了6年的时间便成为欧美地区最畅销的椰子水品牌。其产品在北美市场占有率超过60%,在英国、欧洲等国市场占有率甚至超过了90%,成为了好莱坞大腕、运动明星、潮流时尚界人士的必备饮品。2014年9月9日,华彬集团将风靡欧美的唯他可可天然椰子水正式引入中国市场。为积极拓宽华彬快速消费品品牌覆盖面,依据“国际化、多元化”的发展战略,2016年7月华彬快速消费品集团引进国际知名的挪威VOSS高端水品牌,同时依托竹溪县桃源乡得天独厚的具有“高锶、天然弱碱性、低钠”天然矿泉水资源,在湖北省十堰市竹溪县桃源乡中坝村投资设厂生产VOSS(芙丝)高端天然矿泉水,力图通过引进国际先进的生产设备、一流的制造工艺及集团强大的营销网络,快速占领国内高端天然矿泉水市场。2018年,华彬快消品集团全新推出自主研发的民族品牌能量型维生素饮料——战马。产品不仅强调提供能量补给和提神醒脑,更加强调突破自身限制及束缚,带领消费者专注投入到每一件想做的事情,不断诠释“你的能量超乎你想象”。战马,以个性张扬的产品设计,丰富的口感体验,成为首批进入国际市场的民族能量饮料品牌。华彬快速消费品集团期待您的加入!
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