职位描述
成人教育教研
岗位职责:
1、组织制定市场化内容研发规划,根据公司战略,制定课程研发规划;
2、制定课程研发从学员需求获取到课程上线的全链路流程及标准;
3、完成公司年度课程开发及师资开发的业绩指标;
4、通过对IP师资及课程运营,对业绩指标负责;
5、从立项、组织研发到整体项目进行把控及成本预算和风险管理;
6、完成全面预算的工作,包括年度目标拆解、年度工作计划、年度资金预算,以全面预算为抓手做好中心组织建设及人员管理工作。
核心目标:
1、着眼于未来及满足市场需求的专业技术人员继续教育课程规划及开发;
2、结合行业课程的客户及用户需求挖掘,打造高质量的好产品,对增量业绩负责;
3、课程体系基础建设及管理(如课程标签体系建设等);
4、师资开发及师资库的建立及维护;
5、课程方面的项目支持及课程保障工作。
6、课程运营转化业绩。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,教育学相关专业;
2、10年及以上教育或人力资源培训行业产品研发经验,5年以上继续教育相关管理经验;
3、具备市场化研发思路,对成人教育领域有深刻的认知,熟悉互联网知识产品销售市场情况、国家政策及行业政策法规;
4、有宽领域专业知识积淀、很强的市场意识以及丰富的专业经验;
5、具备市场化内容运营及包装的能力;
6、具有较强的目标分解及战略落地能力;
7、具备人事管理及绩效管理能力。
1、组织制定市场化内容研发规划,根据公司战略,制定课程研发规划;
2、制定课程研发从学员需求获取到课程上线的全链路流程及标准;
3、完成公司年度课程开发及师资开发的业绩指标;
4、通过对IP师资及课程运营,对业绩指标负责;
5、从立项、组织研发到整体项目进行把控及成本预算和风险管理;
6、完成全面预算的工作,包括年度目标拆解、年度工作计划、年度资金预算,以全面预算为抓手做好中心组织建设及人员管理工作。
核心目标:
1、着眼于未来及满足市场需求的专业技术人员继续教育课程规划及开发;
2、结合行业课程的客户及用户需求挖掘,打造高质量的好产品,对增量业绩负责;
3、课程体系基础建设及管理(如课程标签体系建设等);
4、师资开发及师资库的建立及维护;
5、课程方面的项目支持及课程保障工作。
6、课程运营转化业绩。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,教育学相关专业;
2、10年及以上教育或人力资源培训行业产品研发经验,5年以上继续教育相关管理经验;
3、具备市场化研发思路,对成人教育领域有深刻的认知,熟悉互联网知识产品销售市场情况、国家政策及行业政策法规;
4、有宽领域专业知识积淀、很强的市场意识以及丰富的专业经验;
5、具备市场化内容运营及包装的能力;
6、具有较强的目标分解及战略落地能力;
7、具备人事管理及绩效管理能力。
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