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新产品开发质量工程师
1-1.5万
合肥
肥西县
5-10年
大专
全职
招1人
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职位描述
汽车研发/制造
1. APQP流程推进:
· 作为质量代表,全力配合项目经理,主导并推进新产品的先期产品质量策划(APQP)全过程。
· 确保APQP各阶段(策划、产品设计与开发、过程设计与开发、产品与过程确认、反馈评估和纠正措施)的质量活动按时、高质量完成。
2. 核心文件编制与管理:
· 控制计划编制: 负责编写新产品从样件、试生产到量产的全过程控制计划,定义关键特性、控制方法、反应计划等,确保制造过程的稳定受控。
· PFMEA协助与主导: 协助过程工程师团队进行过程失效模式及后果分析,从质量角度识别和评估潜在过程风险,并推动制定有效的预防与探测措施。
· 参与或评审设计失效模式及后果分析。
3. 生产可行性评估: 参与新产品的设计评审,从质量角度评估产品设计的可制造性、可测量性及潜在风险。
4. 测量系统分析: 策划并组织实施新产品测量系统的分析,确保检测数据的可靠性与准确性。
5. 初期质量管控: 主导试生产阶段的质量活动,包括初始能力研究、出货质量标准的建立,并推动解决试产过程中出现的质量问题。
6. 持续改进: 项目投产后,总结项目经验,将质量管控要点移交至量产质量团队,并推动持续改进。
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工作地点
合肥市-肥西县-浮莲路与站前路交叉路口往东约230米
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完善一份简历
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完善简历 涨薪36%
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职位发布者
刘飞/人事经理
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刘飞 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
常青股份
汽车研发/制造,电气机械/电力设备,金属制品业
1000-9999人
已上市
合肥常青机械股份有限公司现拥有十五家全资子公司,三家分公司,员工3000余人,大专以上学历人员700余人。2017年3月24日,公司正式在上海证券交易所挂牌上市,证券简称“常青股份”,证券代码“603768”。2021年实现销售收入22.97亿元。公司主营业务为汽车冲压及焊接零部件的开发、生产与销售,是国内少数能为商用车和乘用车同时进行大规模配套的专业生产厂商。公司在商用车配套领域拥有明显的市场竞争优势,主要客户有江淮汽车、福田戴姆勒汽车(北汽福田下属合营企业)、陕西重汽、中国重汽等国内主要商用车厂家;在乘用车领域主要客户有江淮汽车、奇瑞汽车、北汽集团、比亚迪等主要厂家。公司正在积极主动拓展新客户,进一步提高公司市场占有率,重点开发知名新能源汽车客户和优秀的合资品牌客户。公司系高新技术企业,一直致力于自主创新和技术开发,已形成较为完善的冲压、焊接技术研究开发体系,并拥有多项专利和技术成果。截至 2020年 12月 31日,公司拥有的尚处于专利权维持状态的专利共计 204项,其中发明专利 23项。2016年安徽省民营企业 100强企业;入围 2017年度全国工商联上规模民营企业;“2018年国内汽车零部件企业百强”荣誉称号,2019年安徽省劳动保障诚信示范单位。公司拥有安徽合肥、芜湖、马鞍山、阜阳和江苏仪征、河北丰宁、河北唐山、湖北随州八个生产基地,分布在公司主要客户的生产集中区域,并计划未来建设新的生产基地。公司引进了先进的钢材EPS生产线、钢材数控开卷落冲线、纵梁数控辊压生产线、数控平面冲生产线、自动化冲压生产线、自动化焊接生产线、激光拼焊线、车架柔性化铆接线等。拥有大中型冲压、机加工及焊接等各类设备3600余台套。公司各项福利待遇(最高可达1.2万元/年):1、五险一金:员工入职当月即可办理五险一金;2、学历补贴:从事操作岗位的专科以上人员,入职满一个月后,享受学历津贴240-400元/月;(全年2880-4800元)3、满勤奖:每月按生产计划天数满勤,操作人员享受满勤奖300元;(全年3600元)4、各类带薪假:婚假、丧假、产假、带薪休假、法定假;5、各项补贴福利:免费工作餐,夏季高温费补贴,端午、中秋、春节过节费,新年开门红,全年补贴3000-4000元左右;另员工困难可帮扶、大病可救助;6、住宿、交通车:提供免费住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通车接送;7、奖励:年度评为优秀员工、功勋员工,公司奖励500-1000元。
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