薪资福利
职位描述
1.具有1年制造型企业的工作经验，有汽车行业工作经验者优先；
2、熟练掌握常用量具（游标卡尺、间隙尺、面差尺、百分表等）和检具的使用，有质量检验经验的优先；
3、熟悉的构造并了解其功能，了解质量关键点和质量控制要素；
4、能够判别各类焊接缺陷和油漆缺陷；
5、具备利用各类检测器具判断总成件尺寸合格与否的能力;
6、具备处理一般性总成件缺陷的能力；
7、身体健康状况良好，能很好的完成本职工作，同时合理安排好工作时间；
8、责任心强、细心、有上进心、良好的沟通和协调能力。
岗位职责：1.能够按照相关的检验指导书，对产品加以检验，并作好检验结果的记录；
2、作好各类质量信息的沟通与反馈;
3、对检验完毕的产品，应在物流包装上做好相应的标识;
4、协助工程师完成不合格品的遏制、筛选及处理；
5、完成工程师及上级领导分配的临时任务
6、遵守公司的各项规章制度；
7、有义务持续改进;
8、团队合作。
工作地点
公司信息
公司介绍
合肥常青机械股份有限公司现拥有十五家全资子公司，三家分公司，员工3000余人，大专以上学历人员700余人。2017年3月24日，公司正式在上海证券交易所挂牌上市，证券简称“常青股份”，证券代码“603768”。2021年实现销售收入22.97亿元。公司主营业务为汽车冲压及焊接零部件的开发、生产与销售，是国内少数能为商用车和乘用车同时进行大规模配套的专业生产厂商。公司在商用车配套领域拥有明显的市场竞争优势，主要客户有江淮汽车、福田戴姆勒汽车（北汽福田下属合营企业）、陕西重汽、中国重汽等国内主要商用车厂家；在乘用车领域主要客户有江淮汽车、奇瑞汽车、北汽集团、比亚迪等主要厂家。公司正在积极主动拓展新客户，进一步提高公司市场占有率，重点开发知名新能源汽车客户和优秀的合资品牌客户。公司系高新技术企业，一直致力于自主创新和技术开发，已形成较为完善的冲压、焊接技术研究开发体系，并拥有多项专利和技术成果。截至 2020 年 12 月 31 日，公司拥有的尚处于专利权维持状态的专利共计 204 项，其中发明专利 23 项。2016年安徽省民营企业 100 强企业；入围 2017 年度全国工商联上规模民营企业；“2018 年国内汽车零部件企业百强”荣誉称号，2019 年安徽省劳动保障诚信示范单位。公司拥有安徽合肥、芜湖、马鞍山、阜阳和江苏仪征、河北丰宁、河北唐山、湖北随州八个生产基地，分布在公司主要客户的生产集中区域，并计划未来建设新的生产基地。公司引进了先进的钢材EPS生产线、钢材数控开卷落冲线、纵梁数控辊压生产线、数控平面冲生产线、自动化冲压生产线、自动化焊接生产线、激光拼焊线、车架柔性化铆接线等。拥有大中型冲压、机加工及焊接等各类设备3600余台套。公司各项福利待遇（最高可达1.2万元/年）：1、五险一金：员工入职当月即可办理五险一金；2、学历补贴：从事操作岗位的专科以上人员，入职满一个月后，享受学历津贴240-400元/月；（全年2880-4800元）3、满勤奖：每月按生产计划天数满勤，操作人员享受满勤奖300元；（全年3600元）4、各类带薪假：婚假、丧假、产假、带薪休假、法定假；5、各项补贴福利：免费工作餐，夏季高温费补贴，端午、中秋、春节过节费，新年开门红，全年补贴3000-4000元左右；另员工困难可帮扶、大病可救助；6、住宿、交通车：提供免费住宿，上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通车接送；7、奖励：年度评为优秀员工、功勋员工，公司奖励500-1000元。
工商信息
