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组织与人才发展主管

1.5-2万
  • 嘉兴秀洲区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人才盘点组织设计组织建设组织诊断
1、负责集团干部管理,优化干部管理体系,明确干部选拔标准、考核维度及梯队建设路径,输出干部管理相关制度文件。
2、统筹集团人才发展工作,配套职位职级体系,组织各公司以任职资格为基础,搭建人才标准,聚焦关键人才定期开展人才盘点、职级评定、员工晋升等工作。
3、负责公司培训体系建设,聚焦关键人才梯队,开展管理干部、管培生、专项人才等培养项目设计与落地,配套导师、内训师管理。
4、有序推进内外课程开发、内外讲师库建设,引入线上学习平台,搭建“线上+线下”培训模式。
5、负责培训预算与计划管理,审批子公司年度培训计划,向子公司开放培训资源库,提供调研/评估模板。
1、本科及以上学历,人力资源/工商管理/企业管理等相关专业;
2、4年以上大型企业人力资源工作经验,含1年以上作为COE对HRBP的协同、赋能或管控经验;
3、熟悉职位职级、干部管理、任职资格、人才盘点、培训体系等搭建,操盘过任职资格体系搭建、组织过人才盘点项目、带过干部或大学生培养项、有搭建线上学习平台经验者优先;
4、能洞察子公司需求,跨层级沟通协调能力强,有数据分析能力

工作地点

嘉兴秀洲区经济开发区东方路1568号

职位发布者

梅先生/HR

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公司Logo浙江禾欣控股有限公司
浙江禾欣控股有限公司的前身为成立于1984年的嘉兴麂皮厂,1998年改制为浙江禾欣实业股份有限公司,2010年在深圳交易所上市,2015年上市公司进行重大资产重组,置出后公司名称变更为浙江禾欣控股有限公司。经过近40年的发展,拥有11家控股或全资子公司,成为集生产经营pu合成革、超细纤维合成革、合成革基布、pu树脂、色料、表处剂,助剂、化工机械等一体的产业链配套完成的集团公司。
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