职位描述
审核员年度确认审核员再注册审核员离职等手续审核员能力证实
1、 核心业务职责
1) 执行公司资格、培养、培训及能力评价相关管理制度，优化完善管理流程，根据公司组织架构、部门设置和岗位编制及用人需求，协调跨部门资源，优化认证人员管理流程与制度；
2) 负责认证人员的注册、晋级、再注册、年度确认、继续教育、资质资格培养策划及维护实施等管理工作；
3) 组织策划认证人员的能力提升及技术培训工作，跟踪分析培训效果及持续改进；
4) 负责认证人员的专业能力评价，能够对照评价准则、运用评价方法，有效开展人员评价及能力提升等管理工作，推动专业能力与业务需求的匹配度；
5) 负责业务系统中有关人员的各类信息的维护和管理，确保系统中各项信息与实际一致、与人事档案一致，过程及结果准确、有效；
6) 完成领导交办的其他工作。
2、具备6年及以上工作经验，从业方向包含质量管理、体系管理、工艺管理、技术管理、生产管理、信息管理、认证、认可、检验、检测等。
1) 执行公司资格、培养、培训及能力评价相关管理制度，优化完善管理流程，根据公司组织架构、部门设置和岗位编制及用人需求，协调跨部门资源，优化认证人员管理流程与制度；
2) 负责认证人员的注册、晋级、再注册、年度确认、继续教育、资质资格培养策划及维护实施等管理工作；
3) 组织策划认证人员的能力提升及技术培训工作，跟踪分析培训效果及持续改进；
4) 负责认证人员的专业能力评价，能够对照评价准则、运用评价方法，有效开展人员评价及能力提升等管理工作，推动专业能力与业务需求的匹配度；
5) 负责业务系统中有关人员的各类信息的维护和管理，确保系统中各项信息与实际一致、与人事档案一致，过程及结果准确、有效；
6) 完成领导交办的其他工作。
2、具备6年及以上工作经验，从业方向包含质量管理、体系管理、工艺管理、技术管理、生产管理、信息管理、认证、认可、检验、检测等。
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工作地点
北京*******************
认证资质
营业执照信息
