400-885-9898
职位描述
人力资源管理运营管理跨模块协同环安体系合规建设
岗位职责：
1. 统筹管理课下辖的人资、行政、总务、环安等模块工作，制定并落地部门年度目标与执行计划。
2. 建立跨模块协同机制，优化行政流程（如办公采购、后勤保障）与人资流程（如招聘、考勤），提升部门整体运营效率。
3. 主导环安体系的合规建设与风险管控，确保生产环境符合国家及行业安全标准，预防安全事故发生。
4. 处理部门日常突发事务及跨部门协作问题，协调资源解决运营痛点，保障企业日常运转顺畅。
1. 统筹管理课下辖的人资、行政、总务、环安等模块工作，制定并落地部门年度目标与执行计划。
2. 建立跨模块协同机制，优化行政流程（如办公采购、后勤保障）与人资流程（如招聘、考勤），提升部门整体运营效率。
3. 主导环安体系的合规建设与风险管控，确保生产环境符合国家及行业安全标准，预防安全事故发生。
4. 处理部门日常突发事务及跨部门协作问题，协调资源解决运营痛点，保障企业日常运转顺畅。
任职要求：
1. 大专及以上学历，企业管理、人力资源或相关专业优先。
2. 拥有5年以上制造型企业综合管理经验，熟悉人资、行政、总务、环安等模块的业务逻辑与流程规范。
3. 具备优秀的组织协调能力与问题解决能力，能有效统筹多模块团队完成目标。
4. 了解制造业相关法规（如安全生产法、劳动法规），具备较强的风险防范意识与合规管理能力。
1. 大专及以上学历，企业管理、人力资源或相关专业优先。
2. 拥有5年以上制造型企业综合管理经验，熟悉人资、行政、总务、环安等模块的业务逻辑与流程规范。
3. 具备优秀的组织协调能力与问题解决能力，能有效统筹多模块团队完成目标。
4. 了解制造业相关法规（如安全生产法、劳动法规），具备较强的风险防范意识与合规管理能力。
工作地点
嘉兴嘉善县日善电脑配件(嘉善)有限公司长江路95号
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职位发布者
李女士/HR
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日善电脑配件(嘉善)有限公司立铠集团系立讯精密转投资之控股公司(2018年世界500强企业排名285名），集团员工人数约40,000人。主营业务为生产及销售应用于电脑、通讯、消费性电子等3C产品金属机构件，是世界知名3C电子品牌重要的机构外观件制造厂商。旗下营运公司包括立铠精密科技（盐城）有限公司、日沛电脑配件（上海）有限公司、日铭电脑配件（上海）有限公司、日善电脑配件（嘉善）有限公司、日达智造科技（如皋）有限公司等。人因有梦而伟大，随著公司经营规模的不断扩大，现迫切需求吸纳更多的高素质人才，我们相信人才是企业发展最基本、最核心的因素，我们诚挚的欢迎有识之士加入铠胜，我们愿意成为您职业生涯的起跑线，让我们用努力和热情打造世界级制造品牌。
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