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人事经理(大小休)

7000-8000元

职位描述

绩效管理招聘人事培训
1、负责起草和修订公司人力、行政管理制度,检查、监督有关制度的贯彻落实。
2、按要求完成日督查、周督查工作,并及时将督查的问题汇总、上报,为月度绩效考核提供依据。
3、负责制定和优化公司绩效管理办法,并根据公司业务完善和优化考核指标和考核权重,组织并完成月度绩效考核评估工作。
4、根据考核结果,进行月度绩效结果面谈,提出优化整改意见。
5、定期审核并修订薪酬制度政策及程序文件,确保其合理性和合法性。
6、负责社会保险的核算缴纳及年审,负责节日福利方案的制定、实施等。
7、负责监督劳动合同签订、员工入职手续的完善和及时,有效管控劳动风险;
8、日常跟进员工思想动态,化解员工情绪和负能量、消极心理,及时了解员工思想动态做好沟通工作,降低员工流失率。
9、负责公司行政各项工作监督管理指导工作。
10、监督并协助月度招聘任务达成。
11、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 学士学位及相关领域的经验;
2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
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工作地点

乌鲁木齐沙依巴克区新疆旅游大厦15楼

职位发布者

张先生/人事主管

昨日活跃
立即沟通
公司Logo新疆丝路通信息科技有限公司
新疆丝路通信息科技有限公司(简称“丝路通”)自 2016年 5月 18日成立以来,便扎根新疆边疆宾馆国家二类口岸,专注深耕中亚五国出口贸易服务。凭借卓越的实力与创新实践,公司先后荣获第二批新疆外贸综合服务试点企业、AEO一般认证企业等资质,并率先成为 9710、9810外贸综合服务试点企业,奠定了在行业内的领先地位。2017年 7月 7日,丝路通自主研发的“一路通跨境电商贸易平台”(OWTOT)正式上线,这不仅是新疆首个跨境电商 B2B交易平台,更是新疆唯一的 B2B自建型跨境电商出口平台。平台深度融合“互联网+外贸”模式,依托 17个软件著作权及 2个商标注册权,以强大的技术实力为支撑,构建起覆盖线上贸易、线下物流、报关结算的全链条服务体系,创新打造出契合新疆本土跨境电商发展的新模式,有力推动外贸产业升级、数字化创新与体系化建设,为外贸企业提供优质、高效、便捷的综合服务,成为新疆外贸数字化转型的关键推动者。在海外市场拓展方面,2018年 10月,丝路通于吉尔吉斯斯坦比什凯克市“先锋”商业中心成立“MK Global Trade”有限责任公司。该子公司以服务中亚各国一级批发商为核心,在当地政府支持下,将“一路通在线贸易平台”深度融入中亚市场。通过在各大市场设立网站运营中心,实现本地化服务,成功覆盖乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦及俄罗斯市场,极大提升了中外贸易交流效率。​2023年 5月 6日,丝路通在义乌设立子公司“浙江疆达信息科技有限公司”,打造跨境贸易货源集散“后仓”,整合义乌小商品城的优质供应链资源,为开拓中亚市场的商户提供采购、出口、物流、支付的全链路服务。同期,公司与义乌中国小商品城大数据有限公司签署战略合作协议,正式运营“一路通小商品数字馆”,借助义乌“世界超市”的货源与物流优势,构建起线上线下融合的跨境贸易服务新体系。在此过程中,公司实现了重大业务突破,与哈萨克斯坦阿拉木图自主太阳能发电厂签订 20个集装箱太阳能板采购协议,与哈萨克斯坦阿拉木图市经济技术开发区达成 100辆新能源车出口协议,完成首次义乌落地的跨境贸易大单,进一步巩固了公司在跨境贸易领域的领先地位。
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