（单休）制造业招聘专员

【岗位职责】
1、平均月度招聘需求量50-100人（生产技术、管理岗位）；
2、根据公司需求及人员编制、招聘计划，及时完成空缺职位的招聘；
3、熟悉各种招聘渠道，进行招聘、甄选、面试录用等工作；
4、主导招聘与人才引进工作，及时满足公司对人才的需求；
5、及时有效的跟用人部门沟通、反馈招聘进度保证用人部门满意度；
【任职资格】
1、大专以上学历，25-30岁；
2、1-3年以上独立招聘工作经验，有生产制造业招聘经验优先；
3、具有主动搜索人才、挖掘人才的能力；
4、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力；
5、积极正能量，有责任心，吃苦耐劳，抗压能力强。
【单休8小时制（8：00-12：00，13：30-17：30），包吃包住】