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中国黄金集团营销有限公司 旗舰店经营部副经理

9000-11000元
  • 北京东城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

零售/批发珠宝/首饰
一、任职资格
1. 年龄35周岁及以下,本科及以上学历,市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先;
2. 具备5年及以上品牌连锁、大型终端门店管理经验者优先;
3. 具备较强的创新、服务意识和执行力;
4. 市场敏锐度高,具备危机应变及分析解决问题的能力;
5. 抗压能力好,能适应零售行业倒班制工作;
6. 条件优异者,可适当放宽年龄限制。
二、岗位职责
1. 配合部门经理制定月度/季度运营计划,跟踪执行进度,及时反馈执行问题并提出改进建议;
2. 协助部门经理开展团队管理工作,包括新员工培训、日常工作督导、绩效考核数据收集,参与团队激励活动策划,提升团队协作效率与业务能力;
3. 主导旗舰店创新业务规划与实施,结合行业趋势(如年轻客群“情绪消费”、轻克重高设计产品需求),挖掘黄金产品多元应用场景,推动“文化黄金+黄金文化”战略落地,探索联名产品、主题巡展、非遗工艺融合等创新模式。
4. 精准分析门店客群结构(重点关注年轻消费群体)与消费需求,优化店面布局、产品陈列与库存结构,针对性推进促销活动,提升高坪效产品占比与整体销售额,实现业绩稳步增长。
5. 主导线上线下融合创新业务推进,运营门店自媒体矩阵(抖音、小红书等),策划人格化互动内容与探店推广活动,实现线上引流与线下转化,搭建“线上引流-线下购买-黄金回购”闭环消费链路。
6. 建立市场动态监测机制,跟踪行业竞品创新举措、价格策略与营销活动,形成分析报告并提出应对策略,为门店业务决策提供依据。
7. 配合部门经理统筹店面日常客户服务工作,维护客户关系,提升客户满意度;
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工作地点

.北京市东城区柳荫公园南街1号 中国黄金大厦

职位发布者

何雯婕/人事经理

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公司Logo中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司
中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司,是专业从事“中国黄金”品牌运营的大型专业黄金珠宝生产销售企业,是中国黄金集团有限公司的控股子公司,承载着“中国黄金”延伸产业链的重要使命。中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司于2021年2月5日正式在上海证券交易所主板挂牌交易上市,是国家发展和改革委员会批复的第二批混合所有制改革试点单位和国务院国有企业改革领导小组办公室组织开展的国企改革“双百行动”首单主板上市企业,股票简称“中国黄金”,股票代码“(600916.SH)”。 2017年通过增资扩股成功引进了中信证券、京东、兴业银行、中融信托、建信信托、越秀产投和浚源资本,涵盖了国内顶尖证券公司和国际知名的互联网公司、具有市场化基因的产业集团和雄厚综合实力的金融企业,公司与各方协同互补形成中金珠宝未来业务创新与升级的强劲引擎。中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司自创建以来坚持秉承“精诚所至、金石为开”的企业精神,贯彻“冲市场、聚人气、树品牌、做规模、防风险、提质量、增效益”的企业发展理念,坚持“品牌制胜、渠道制胜、规模制胜、服务制胜”的企业经营理念,奉行“黄金为民,送福万家”的服务理念,履行“央企为民”的社会责任。在十几年的经营实践中,中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司积极探索、努力创新,逐步成为实物黄金消费和投资领域的创新者和领导者。从2006年“中国黄金投资金条”正式亮相,到2008年“99999至纯金”的率先推出,从2012年“珍·如金”高端首饰品牌的完美呈现,到2014年“珍·尚银”快时尚首饰品牌的华丽登场,中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司形成以“中国黄金”为母品牌,“珍﹒如金”和“珍﹒尚银”为子品牌多品牌并举,集设计、加工、批发、零售、服务于一体,直营、加盟、银行、大客户和电商五大销售渠道并行的黄金珠宝全产业链综合体。中国黄金系列产品以更纯、更赤、更值、更美的价值追求,在业界和广大消费者中享有盛誉。大品牌、大营销、大数据、大人事。中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司不断完善策略规划,拓展渠道销售,确立了“连锁+专卖”的经营模式,在全国已建立30家品牌服务中心和近3000家专卖店,打造出一个全新的黄金珠宝销售帝国。始于黄金,但不止于黄金。中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司不断拓展业务范围,积极为客户提供更多的投融资工具和资本服务,推出贵金属的投资和定制业务,倾力打造中国黄金B2C网上购物商场平台,切实为消费者提供“愉快、专业、快捷”的新型网络购物体验。精诚所至,金石为开。中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司继续以“提升中国黄金在投资者和消费者心目中的价值”为使命,为广大消费者和投资者提供最可信赖的黄金珠宝和钻石产品等服务。
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