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人力资源主管

8000-10000元
  • 青岛城阳区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利组织发展人力资源服务
岗位职责:
1、结合公司战略目标制定人力资源战略规划,及时调整人力资源工作计划及目标,确保人力资源工作有力支撑公司发展。
2、结合公司阶段性战略调整及业务需求,进行组织优化及架构调整。
3、负责公司企业文化建设,并宣贯落地,提高公司团队凝聚力、向心力。
4、建立有效的人才招聘、选拔体系,为公司输送、培养合适人才。
5、负责公司合理化薪酬绩效体系搭建,通过激励性绩效考核体系,推动企业绩效目标实现。
6、结合公司人力资源结构分析及企业文化核心,策划、组织员工活动,将员工关怀及企业文化落到实处,持续提升团队战斗力。
7、负责人力资源工作统筹、合理化分配、工作安排及工作结果审核。
8、负责公司人力各项管控风险点预判、风险控制方案拟定及执行监督。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上人力资源管理经验;
2、有工贸一体企业人力经验优先,有初创期企业人力经验优先;
3、责任心强、务实肯干、积极主动,沟通表达及理解能力强;
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工作地点

青岛城阳区皂户工业园

职位发布者

商女士/HR

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公司Logo青岛中氟氟碳材料有限公司
青岛润昊氟碳材料有限公司始于2007年,是一家从事氟碳涂料、功能性涂料研发和生产的高科技民营企业,“为客户创造价值”是公司的经营宗旨,公司从初创以来始终坚持务实、进取、创新的企业精神,随着中国市场FEVE涂料的发展,不断为客户发展提供新的动力。近年来,经过市场的不断洗礼和考验,依靠自主的技术研发和产品创新,现已形成FEVE(三氟氯乙烯、四氟乙烯共聚物)、PVDF(聚偏二氟乙烯共聚物)、UV光固化涂料、水性工业漆等四大产品体系,应用于建筑外立面(保温装饰一体板、门窗幕墙)、新能源(风电、核电、太阳能光伏背板)、户外防腐蚀(钢结构、不锈钢、金属合金)、卷材预涂(钢卷、铝卷、金属卷材),形成了以四大应用渠道为主线、细分为十二个不同应用领域的较完善的产品系列和服务体系。创新始终是企业发展的核心竞争力之一,随着企业发展不断提升研发事业的投入和比例,公司近年投巨资筹建研发,已建成省级的研发中心,为公司的技术创新和质保提供了有力保障。现已形成由资深工程师领衔的一批科研的骨干力量,主流产品都已进入第三代,已起草或参编了七项行业或国家的标准的制定工作,并申请四项发明专利。靠研发和服务不断为客户的发展提供新的动力。公司自创立以来,坚持“品质稳定,性能优异”的最基本方针,质量是企业的第一生命力,贯穿企业的研发、制造、检测、营销服务等整个业务流程。从原材料选择、制造工艺、品质检测公司建立了完善的检测机制,每一批产品的出厂都经过十几道严格的检测,从而保证了产品出厂合格率达100%。进口原材料所占比例一直控制在90%以上,从而保证了整个品质长期稳定。公司内部坚持以人为本的管理理念,培养了一批管理、营销、技术的骨干人才,从而为企业的发展打造了坚实基础。公司愿为中国氟碳涂料事业的发展增加新的活力,与同业一道共创中国氟碳涂料的美好未来。
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