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HRBP经理(13薪+高期权)

1.2-2.4万·13薪
  • 厦门思明区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 交通便利

职位描述

绩效管理组织发展招聘运营团队HRBP新零售零售/批发
岗位职责:
1.支持营运团队的人力资源管理工作,负责人力资源政策、制度在各业务部门的落地执行;
2.协助业务部门管理层进行人才管理,及时满足业务团队的用人需求、团队发展、组织氛围建设、员工关系等;
3.参与人才发展项目、人才盘点等工作,通过有效可信性方案提升人效;
4.负责企业文化在业务部门的员工中的宣传、渗透及传播;
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,3年以上大中型企业人力资源管理工作经验,有零售背或新零售背景优先;
2.至少熟悉人力资源两大模块,具备综合的HR管理工作经验,熟悉相关人事政策法规;
3.熟悉能力素质模型构建的原理、方法、程序及后续应用等:具有良好的沟通协调能力;
4.招聘执行力强,目标导向,具备较强的数字敏感度和分析能力。
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工作地点

厦门思明区金源大厦

职位发布者

林女士/人事经理

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公司Logo福州朴朴电子商务有限公司
朴朴是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台。品类包含:水果蔬菜、肉禽蛋奶、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、个人护理、化妆品、清洁用品、日用百货等。 2016年6月,朴朴正式在福州成立。带着“让每个平凡的人活得更好”的初心和使命,朴朴开启了自己的新零售即时电商之旅。以高频生鲜作为流量入口,所有日常所需一站式购齐。用户足不出户,只需通过手机端APP或小程序轻松下单,30分钟内,我们为用户将物品配送到家。从福州、厦门、深圳、广州,再到武汉、成都、佛山,朴朴所到之地,皆成平价便利之城,目前员工数已突破60000多人。我们希望以创新的商业模式,高效的仓储配送模式,从用户体验出发,打造新一代B2C即时电商平台,作为潜力无限的新零售黑马,未来可期的互联网新锐,目前已经历七轮融资。公司以技术为核心驱动力,以可靠品质推动中国电商环境改善,同时推动中国食品安全进程,立志成为一家让中国消费者喜欢的即时电商公司。我们希望能寻找到优秀的伙伴,携手共创电商新时代。如果你充满激情、敢于创新、勇于挑战,那么,请加入我们,共写即时零售新篇章!
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