400-885-9898
职位描述
员工关系企业文化人力资源管理员
【岗位职责】
1、负责行政管理工作，为公司提供全方位后勤保障；
2、负责招聘、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责公司各项规章制度的修改、完善及执行，人员花名册完善及更新等
4、负责办公环境管理、文件管理、考勤管理、客户接待、各项费用缴纳等
5、负责接听、转接公司电话以及对外协调沟通工作，微信、网站等新媒体平台的管理与发布工作；
6、定期检查、监督各项目的流程工作，并做好存档记录；
7、协助公司各部门出差交通、酒店等订购与报销；
8、办公用品、设备及耗材的采购、清点、维护、管理；
9、丰富企业文化的建设、执行、创新。
【任职要求】
2、负责招聘、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责公司各项规章制度的修改、完善及执行，人员花名册完善及更新等
4、负责办公环境管理、文件管理、考勤管理、客户接待、各项费用缴纳等
5、负责接听、转接公司电话以及对外协调沟通工作，微信、网站等新媒体平台的管理与发布工作；
6、定期检查、监督各项目的流程工作，并做好存档记录；
7、协助公司各部门出差交通、酒店等订购与报销；
8、办公用品、设备及耗材的采购、清点、维护、管理；
9、丰富企业文化的建设、执行、创新。
【任职要求】
1、大专以上学历，人力资源管理专业优先；
2、形象气质佳，具亲和力和非常强的执行力；
3、3年以上相关工作经历，广告行业经验优先考虑；
4、具备较强的执行力、组织协调能力及语言沟通表达能力，具备较强判断和决策能力；
5、熟练使用word、excel、ppt等办公软件 ；
6、较强分析解决问题的能力，主动工作意识强，思路活跃、清晰，考虑问题细致；
上班时间：09:30-12:00 13:30-18:00 双休 购买五险
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工作地点
成都武侯区高新国际广场D座9楼913
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
王智升/人事经理
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