岗位职能:
1、鞋履产品开发统筹:根据品牌定位、商品企划方向与流行趋势,制定季度鞋履设计方案,主导系列化开发;
2、设计方案输出:独立完成鞋款草图、结构设计、配色方案、材质搭配,并跟进打样与修版,确保还原度与可量产性;
3、跨部门协同:与商品企划、视觉、供应链密切配合,推动产品从概念到落地的高效转化;
4、流行趋势研究:持续关注国际鞋履趋势、消费洞察与技术发展,结合品类特点提出创新建议;
5、工艺与结构把控:熟悉不同鞋型的结构与制作工艺,优化样品质量与用户穿着体验;
6、团队管理与方法沉淀:管理设计专员/助理,建立鞋履设计规范、SOP流程,推动团队能力成长;
7、效果监测与复盘:参与上新后销售表现分析,持续优化设计决策与开发节奏。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、工业设计、鞋类设计相关专业;
2、5年以上鞋履产品设计经验,2年以上团队管理经验,有电商或跨境电商品牌经验者优先;
3、熟练掌握各类鞋型(凉鞋、靴子、运动鞋、通勤鞋等)的结构设计与常用材料;
4、熟练使用设计工具(如PS、AI、CorelDraw、Procreate等),具备良好的手绘表达与材料感知能力;
5、具备品牌思维、审美高度、市场敏感度与成本控制意识,能够在“创意+商业”间寻求平衡;
6、善于跨部门沟通,具备项目统筹与打样推进能力;
7、熟悉跨境市场(Amazon、SHEIN、Temu、独立站等)鞋履类目者优先。
福利待遇:
1、工作时间:8小时工作制,周末双休,无强制加班要求;
2、薪资待遇:底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利, 每年1-2次申请调薪机会;
3、五险一金:提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
4、集体旅游:不定期组织集体旅游和户外拓展;
5、员工培训:从新员工入职开始提供全面的培训计划,拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间;
6、职业规划:针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划;
7、休假福利:依法享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假及其它法定假期;
8、工作环境:光谷大道附近大面积整层办公楼,良好的办公环境;
9、员工激励:表现优异的员工,每年有机会免费携家人一起旅游度假。