岗位内容:
1. 负责公司内部培训计划的制定和执行, 确保员工技能和知识的持续提升;
2. 设计和开发培训课程, 包括竞品对比培训、技能培训和接待流程培训等, 并通过多种方式传播;
3. 定期收集员工对培训课程的反馈和评价, 并根据反馈和评价对培训课程进行持续改进。
4.协助销售总监管理展厅、注意销售流程及监管销售数据合理性,并及时要求销售顾问调整,协助销售顾问签单。
任职要求:
1. 专科及以上学历;
2. 具备3年以上的培训或相关工作经验(保险公司培训讲师亦可优先考虑);
3. 了解汽车产品知识并能够完成讲解培训;
4. 具备优秀的语言表达和沟通协调能力, 思路清晰, 细致认真, 责任心强。