食品研发主管

岗位职责：
1、自主新产品的研发（含包装设计/技术文件/成本核算）
2、复制市场产品的研发（含包装设计/技术文件/成本核算）
3、现有产品的改进（含工艺技术指导）；
4、战略商品的储备研发
5、研发产品符合相应国家法律法规
6、样品制作
7、新产品原辅材料测试
8、协助销售部门洽谈客户（专业协助）
9、针对销售部门的产品培训
10、标签审核
11、建立健全中试作业指导书
12、团队人才培养：对下属的研发工作给予支持，对下属进行绩效考核及面谈，对新员工进行培训使其尽早适应工作；
13、市场调研
14、费用预算及控制
任职要求：
1、年龄：28—45岁；
2、性别：性别不限；
3、籍贯：籍贯不限；
4、学历：本科及以上；
5、婚姻状况：不限；
6、经验要求：从业5年以上，4年以上产品研发经验及2年以上同岗位经验，有同行业本岗位工作经验者优先。
7、知识要求：食品科学及相关专业本科毕业，熟悉农产品加工行业的专业知识；具有产品研发和技术管理的相关经验。
8、能力要求：具有一定的组织管理能力、沟通协调能力和实际动手能力、分析问题能力、具备创新思维，乐于培训、培养下属。
9、其他要求：身体健康、工作认真严谨、乐于付出、敢于担当。