400-885-9898
职位描述
组织发展企业文化薪酬福利医疗设备/器械电气机械/电力设备
岗位职责：
- 全面负责人力资源规划与体系建设：根据公司发展战略，制定并实施人力资源年度工作计划，优化和完善人力资源管理制度、流程及体系。
- 负责招聘与配置管理：基于各部门需求，制定招聘计划并组织实施，拓宽招聘渠道，高效完成中高级人才及关键岗位的引进，确保人才供给满足业务发展需要。
- 主导培训与发展体系：评估培训需求，策划并组织实施员工培训项目，建立员工职业发展通道，推动核心人才梯队建设。
- 负责绩效管理闭环：设计与优化绩效管理体系，组织实施绩效评估、反馈与面谈，推动绩效结果应用，提升组织效能。
- 管理薪酬福利事务：参与设计并维护具有竞争力的薪酬福利体系，进行薪酬数据分析与预算控制，确保薪酬管理的规范性与激励性。
- 维护员工关系与企业文化：处理员工关系事宜，防范劳动风险，组织员工活动，推动企业文化建设，提升员工凝聚力和满意度。
任职要求:
- 学历与经验：大学本科及以上学历，人力资源管理、管理学或相关专业；具备5年以上制造型企业（优先考虑医疗器械、生物医药或高端制造业）人力资源全面管理工作经验。
- 专业知识：系统掌握人力资源管理各模块知识与技能，熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策，并能熟练应用。
- 核心能力：具备出色的战略理解能力、沟通协调能力、解决问题能力和团队管理能力；具有良好的数据分析意识和文字表达能力。
- 行业认知：了解医疗器械或生产研发型企业的业务特点、组织模式及人才特性，对行业人才市场有敏锐的洞察力。
- 职业素养：高度责任心与原则性，工作积极主动，具备良好的职业操守和保密意识
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工作地点
西安雁塔区研祥城市广场-A座703室
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职位发布者
赵女士/人事
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蓝极医疗西安蓝极医疗电子科技有限公司成立于2016年6月，是一家专注于新一代光机电算的高端医疗器械企业，在西安高新区草堂工业园建立了1200M²的符合GMP标准生产基地。研发了全球首台蓝激光激光手术系统，用于腔道内浅表性疾病的手术、泌尿外科其它疾病手术治疗。产品系列包括高、中、低功率的蓝激光手术系统和耗材。目前中功率30W系列蓝激光手术系统，已提交注册国家局并已注册受理，将在2022年开始获得各产品线在中国CFDA及欧盟CE产品许可证，为国内外医院提供高性价比且安全有效的医疗器械；高功率200W半导体蓝激光手术系统项目，是汽化切割能力更强的能量平台，于2020年11月15日已完成临床试验，预计2022年Q1可获得三类注册证；公司另有在研的理疗产品、口腔用产品，欢迎优秀的你加入我们的团队。
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