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人力行政总监

1-1.5万
  • 青岛市南区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理招聘
岗位职责
(一)人力资源全面管理
1. 战略规划:结合公司发展战略,制定人力资源中长期规划与年度工作计划,包括人才招聘、培养、激励、保留等核心模块,确保人力资源工作与公司战略目标同频。
2. 组织与编制管理:牵头优化公司组织架构、部门职能及岗位设置,明确各岗位权责;根据业务发展需求,合理管控人员编制,提升组织运营效率。
3. 招聘与配置:搭建多元化招聘体系,统筹核心岗位、关键人才及批量岗位的招聘工作,优化招聘流程,提升招聘效率与质量;推动内部人才合理流动与优化配置,实现人岗匹配。
4. 培训与发展:建立完善的人才培养体系,包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理层培训、核心人才梯队建设等;搭建人才发展通道,助力员工职业成长,为公司储备关键人才。
5. 绩效与激励:设计并优化绩效考核体系(KPI/OKR等),组织实施全公司绩效考核工作,确保考核公平、公正、有效;结合公司实际制定具有竞争力的薪酬福利体系、激励机制(含奖金、股权期权等),提升员工满意度与敬业度。
6. 员工关系:统筹员工关系管理,包括劳动合同签订、社保公积金缴纳、劳动纠纷处理、员工沟通与关怀、企业文化建设等;营造积极向上、和谐稳定的工作氛围,降低员工流失率。
7. 团队管理: 负责人力资源部与行政部团队的建设、管理与培养,明确团队成员职责,提升团队专业能力与执行力;提升人力资源管理的规范化、精细化水平。
(二)行政后勤全面管理
1. 行政体系搭建:制定行政管理制度与流程,统筹行政部日常管理工作,包括办公环境维护、办公用品采购与管理、车辆管理、会务服务、差旅管理等,提升行政服务效率。
2. 办公资产与成本管控:负责公司办公场所(自有/租赁)、固定资产的管理与维护;制定行政费用预算,严格管控行政开支,实现成本最优化。
3. 后勤保障:统筹员工餐饮、住宿、通勤等后勤服务的规划与优化;负责公司大型活动(如年会、团建、商务接待等)的组织与执行,保障活动顺利开展。
4. 安全与合规:牵头落实公司办公区域的安全管理工作,包括消防安全、用电安全、信息安全等;确保行政工作符合国家相关法律法规及公司规定,规避行政风险。
5. 外部关系协调:负责与政府相关部门(如人社局、社保局、工商局等)、物业、供应商等外部单位的沟通协调,维护良好的合作关系,为公司运营提供便利。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:8年以上人力资源+行政综合管理经验,其中至少3年以上同岗位(人力行政总监/负责人)管理经验;OTA电商、机票、文旅行业经验者优先。
3. 专业能力:
精通人力资源全模块管理(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系),具备独立搭建人力资源体系的实战经验;
熟悉行政后勤全流程管理(办公管理、资产管控、后勤保障、安全合规),具备较强的成本管控与服务优化能力;
熟悉国家及地方劳动法律法规,具备丰富的劳动纠纷处理经验,能有效规避人力行政风险;
具备优秀的组织诊断、人才盘点、团队建设能力,能结合公司战略推动组织能力提升。
4. 核心素养:
具备强烈的责任心与大局观,认同公司企业文化,能承受较大工作压力;
具备优秀的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力;
具备敏锐的洞察力、战略思维及创新意识,能快速响应公司业务发展需求;
工作严谨细致,执行力强,具备良好的职业素养与商业保密意识。
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工作地点

青岛市南区金华公寓-A座3202室

职位发布者

孔女士/高级管理

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青岛航铁网络科技成立于2004年,现已发展为青岛陆陆起文旅集团。集团旗下拥有“商旅+差旅”出行服务、“知识产权与标准”咨询服务、“智慧+信息化”工程服务、其他“商旅+”生态业务四大主营业务板块。主要产业涵盖商旅服务、差旅费控、知识产权、团标国标、智慧工程、劳务派遣、会议会展、企业管理咨询及天使轮投资等。通过“服务+产品”赋能商旅出行各触点场景,致力于打造满足高净值客户属地化、高品质需求的一站式商旅综合服务生态圈。集团秉承“人单合一”商业模式理论,结合物联网时代万物互联特性,通过推动各种资源的互联互通,致力于将“陆陆起”打造为行业顶尖的互联网服务联盟品牌,缔造物联网时代新型生态服务平台。【商旅板块】集团旗下子公司青岛航铁网络科技有限公司,深耕商旅服务19年,倾心打造“陆陆起旅行网”品牌,为企业客户提供从审批到预订到报销的全流程差旅解决方案。领先的网络技术和传统差旅服务的完美结合,专注于企业差旅成本及大数据的管理。独立费控云平台,利用先进的互联网技术和创新,提高客户差旅计划的整体效率及商务旅客的服务体验。机票、火车票、酒店、用车、签证、旅行、自由行、会议会展、国际WiFi租赁、机场柜台服务等一站式解决,持续超越客户的需求。公司拥有国际航司一级代理资质。已得到国际/国内近500家航空公司代理授权,基本覆盖全球航空航线资源;与国内超60万家,国际超50万家酒店达成合作;提供国内各大城市日常用车、接送机、接送站;全国各地火车票预订;囊括国内各机场提供的各类机场服务;境外热门旅游城市的WiFi热点租赁;世界各地自由行旅游服务等。目前,公司还拥有全国政府采购资质,是政府差旅出行指定合作服务商;同时也是携程、去哪儿、飞猪、同程等实力网站的差旅产品核心供应商。【中标智研】致力于国家标准、行业标准、团体标准、企业标准的立项、编制及咨询服务,ISO体系认证,知识产权服务,累计服务企业 3000余家,参与标准编制服务 310余项。核心成员具备 10年以上标准化及企业服务经验,为标准化协会会员单位、深圳区块链协会、广东省企业投资促进会、深圳市大数据应用协会、深圳市新能源汽车协会等各协会常务副会长、标准研究院院长、主任、委员,深圳市新能源汽车协会标准委员会副主任。公司秉承“聚焦产业政策,助力企业发展”的使命,深耕于政务大数据领域,是产业政策大数据处理和精准推送的领跑者。中标智研致力于大数据、云计算和人工智能技术与政务服务融合,推动政务服务智慧化,让园区、机构和企业共享新技术发展成果,助力产业政策实施,加速产业机构升级。【陆陆起信息科技】公司专业从事建筑智能系统工程施工和维护,是集电子与智能化工程、通信建设工程、信息系统集成及高新科技术开发应用为一体的综合性高科技服务企业。公司业务涵盖系统集成、楼宇自控、技术防范、综合布线、信息网络、办公自动化、智能住宅小区、机房装修、智能调光等领域,在智能技术的开发应用与国外最新科技的引进推广方面一直处于行业领先水平。公司拥有建设部颁发的建筑智能化工程专业承包贰级资质,并聚集了一批朝气蓬勃、勇于进取的科技精英,优秀的人才团队为公司未来持续提升和发展奠定了良好而坚实的基础。【其他业务板块】公司在持续夯实商旅+差旅业务的基础上,基于客户需求的扩展与延伸,陆陆起集团紧跟时代脚步、顺应市场发展,通过生态业务的不断尝试与创新,整合多方资源,开放动态合伙机制,向广大企事业单位、政务部门、高校大学等客户提供更丰富的产品和更全方位的服务,力争将集团公司打造为物联网时代新型生态服务平台。【企业福利待遇】1、竞争力的薪酬、全面的保险保障社会保险、住房公积金;2、人性化的带薪休假:我们为员工提供人性化的福利休假:年假、婚假、产假、陪产假等,另法定假日:春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦均按国家政策要求放假;3、综合的健康保障:为了保障员工的身体健康,公司每年会组织员工进行全身体检;4、节日慰问礼品:端午节、中秋节的节日礼品;5、多彩的员工活动:公司每季度安排主题性集体旅游、户外活动、员工拓展等集体活动;6、员工生日聚餐:除了生日礼品,还有生日聚餐;7、多维度的培训机制公司为员工提供各类型培训与发展机会,以促进个人成长。良禽择木而栖,贤臣择主而侍,有平台大未来!欢迎投递简历,前来竞聘。
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