1. 制定公司数字化转型战略、实施路径与年度目标，统筹业务全周期数字化管理；
2. 主导重大数字化项目（如ERP、大数据平台、AI应用）的规划建设与落地管控；
3. 构建企业级技术架构，整合内外部资源，建立数字化合作生态；
4. 负责数字化团队建设与人才培养，优化组织机制与流程；
5. 推动数字化技术与海绵城市、特种建筑、生态环保等主营业务深度融合，提升运营效率与服务价值；
6. 跟踪行业趋势与政策动态，评估转型风险，为高层决策提供支持。
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机、信息技术、人工智能等相关专业，持有PMP、CDMP等证书者优先；
2. 具备10年以上数字化工作经验，5年以上大型企业数字化负责人或核心管理岗位经历，曾主导2个及以上亿元级数字化项目；
3. 具备相关领域数字化转型实战经验；
4. 逻辑清晰，具备卓越的战略规划、资源整合与团队领导力。
薪酬福利
1. 提供具备市场竞争力的薪酬包（具体面议），结合表现给予专项激励及中长期激励；
2. 享受六险一金、带薪年假、定期体检、职业培训与完善的职务晋升通道。