岗位职责:
一、战略与目标管理:1.依据公司战略,制定分管部门各周期工作计划并监督落地,保障指标达成;2.核算指标完成情况,分析偏差并提出改进措施,编制月度总结及后续计划。
二、生产运营管理:
1.生产运行:(1)编制并优化年度生产、检修、应急预案,统筹抢修抢险及故障整改,保障供热系统稳定;
(2)协调解决用户不热、管网平衡等技术问题,提升服务满意度。
2.安全环保:(1)审核安全制度及预案,落实安全责任,牵头事故调查与隐患整改;(2)开展安全检查与培训,确保安全环保合规
三、团队与绩效管理:
1.制定分管部门绩效考核方案,保障公平激励;
2.推进人才梯队建设,负责关键岗位甄选、培养及干部管理;
3.跟进团队状态,沟通解决矛盾与情绪问题;
四、内外部协调与资源统筹:
1.维护政企、供需、客户等外部合作关系;
2.统筹内外部资源调配,优化采购与生产衔接,推动跨部门协作;
3.宣贯公司政策,落实跨部门难点问题解决。
五、专项工作:
1.煤炭管理:监督燃煤采储、消耗核算,保障供应稳定与成本可控;
2.制度建设:检查分管部门制度执行,完善流程并督导整改;
3.高效完成上级交办的突发性、临时性任务。
任职要求:
45周岁以下,统招本科及以上学历,5年以上热力/能源行业管理经验。
精通生产运营、安全环保及成本管控;
具备优秀的跨部门协调与危机处理能力;
熟悉政府对接及行业政策法规。