职位描述
建筑工程商务采购渠道采购农/林/牧
岗位职责
1.全面负责公司采购体系的搭建与优化，制定采购战略、年度采购计划及预算，确保采购成本控制在目标范围内。
2.主导供应商全生命周期管理，包括供应商开发、准入评估、分级考核、淘汰优化，建立优质供应商资源池，核心物料供应商储备，供应商交货准时率提升。
3.设计并落地采购团队绩效考核体系，结合采购金额、成本节约、交货周期、质量合格率等核心指标，制定个人及团队KPI考核方案，每月开展绩效面谈与结果应用，推动团队效能提升。
4.监控采购全流程合规性，建立采购风险预警机制，防范价格波动、供应中断、质量缺陷等风险，确保采购流程符合公司内控及外部监管要求，全年无重大采购合规事故。
5.跨部门协同生产、财务、仓储等部门，优化采购与生产计划衔接、库存周转效率，推动采购数字化系统（如ERP）落地，提升采购流程自动化水平，采购订单处理周期缩短。
1.全面负责公司采购体系的搭建与优化，制定采购战略、年度采购计划及预算，确保采购成本控制在目标范围内。
2.主导供应商全生命周期管理，包括供应商开发、准入评估、分级考核、淘汰优化，建立优质供应商资源池，核心物料供应商储备，供应商交货准时率提升。
3.设计并落地采购团队绩效考核体系，结合采购金额、成本节约、交货周期、质量合格率等核心指标，制定个人及团队KPI考核方案，每月开展绩效面谈与结果应用，推动团队效能提升。
4.监控采购全流程合规性，建立采购风险预警机制，防范价格波动、供应中断、质量缺陷等风险，确保采购流程符合公司内控及外部监管要求，全年无重大采购合规事故。
5.跨部门协同生产、财务、仓储等部门，优化采购与生产计划衔接、库存周转效率，推动采购数字化系统（如ERP）落地，提升采购流程自动化水平，采购订单处理周期缩短。
任职要求
1.具备扎实的供应链管理知识，熟悉采购流程、供应商管理及成本控制方法，有[具体房地产、牧业]行业采购经验者优先。
2.核心要求：具备3年以上采购团队绩效考核设计与落地经验，熟练掌握KPI、OKR等绩效工具，能通过数据分析驱动绩效优化，有成功提升团队人效的案例。
3.具备优秀的谈判能力、沟通协调能力及抗压能力，能独立处理复杂供应商关系及突发供应问题，具备良好的商业敏感度与风险预判能力。
4.熟练使用办公软件及采购管理系统，具备较强的数据分析能力，能通过采购报表、绩效数据发现问题并提出改进方案。
5.具备较强的团队管理能力，能激发团队成员积极性，培养核心采购人才，打造高效、合规的采购团队。
1.具备扎实的供应链管理知识，熟悉采购流程、供应商管理及成本控制方法，有[具体房地产、牧业]行业采购经验者优先。
2.核心要求：具备3年以上采购团队绩效考核设计与落地经验，熟练掌握KPI、OKR等绩效工具，能通过数据分析驱动绩效优化，有成功提升团队人效的案例。
3.具备优秀的谈判能力、沟通协调能力及抗压能力，能独立处理复杂供应商关系及突发供应问题，具备良好的商业敏感度与风险预判能力。
4.熟练使用办公软件及采购管理系统，具备较强的数据分析能力，能通过采购报表、绩效数据发现问题并提出改进方案。
5.具备较强的团队管理能力，能激发团队成员积极性，培养核心采购人才，打造高效、合规的采购团队。
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